YUNIARTI, Nendy Kurnia (2017) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
|
PDF (Cover)
Cover_1.pdf Download (512kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Legalitas)
Legalitas dan Bagian Awal Tugas Akhir_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (955kB) |
|
|
PDF (Abstrak)
Abstrakr_1.pdf Download (511kB) | Preview |
|
|
PDF (BabI)
BAB I_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (716kB) |
|
|
PDF (BabII)
BAB II_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (567kB) |
|
|
PDF (BabIII)
BAB III_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (913kB) |
|
|
PDF (BabIV)
BAB IV_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (950kB) |
|
|
PDF (BabV)
BAB V_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (515kB) |
|
|
PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka_1.pdf Download (621kB) | Preview |
|
|
PDF (Lampiran)
Lampiran_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. Hipotesis yang diajukan adalah kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada RSUD Brebes dan RSUD Bumiayu. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling dan Simple Random Sampling, yang ketika dihitung menggunakan rumus Slovin sampel minimal untuk penelitian ini adalah 82 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C17028 |
| Uncontrolled Keywords: | Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Internal, Anggaran Berbasis Kinerja. |
| Subjects: | B > B377 Budget P > P144 Performance standards |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Mrs Sri Hartati |
| Date Deposited: | 19 Mar 2019 08:08 |
| Last Modified: | 25 Nov 2019 02:52 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/1035 |
Actions (login required)
 |
View Item |