Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes

YUNIARTI, Nendy Kurnia (2017) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img]
Preview
PDF (Cover)
Cover_1.pdf

Download (512kB) | Preview
[img] PDF (Legalitas)
Legalitas dan Bagian Awal Tugas Akhir_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (955kB)
[img]
Preview
PDF (Abstrak)
Abstrakr_1.pdf

Download (511kB) | Preview
[img] PDF (BabI)
BAB I_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (716kB)
[img] PDF (BabII)
BAB II_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (567kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB III_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (913kB)
[img] PDF (BabIV)
BAB IV_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (950kB)
[img] PDF (BabV)
BAB V_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (515kB)
[img]
Preview
PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka_1.pdf

Download (621kB) | Preview
[img] PDF (Lampiran)
Lampiran_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. Hipotesis yang diajukan adalah kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada RSUD Brebes dan RSUD Bumiayu. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling dan Simple Random Sampling, yang ketika dihitung menggunakan rumus Slovin sampel minimal untuk penelitian ini adalah 82 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: C17028
Uncontrolled Keywords: Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Internal, Anggaran Berbasis Kinerja.
Subjects: B > B377 Budget
P > P144 Performance standards
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Mrs Sri Hartati
Date Deposited: 19 Mar 2019 08:08
Last Modified: 25 Nov 2019 02:52
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/1035

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year