NURHIDAYATI, Maulida (2021) Pemberdayaan Purna Pekerja Migran Indonesia Melalui Pengolahan Kopi Oleh Kelompok Tenaga Kerja Mandiri Wajadda Di Desa Cilangkap, Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Download (437kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Download (298kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (531kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (439kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (548kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabV) BAB-V-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Maulida Nurhidayati-F1A017052-Skripsi-2021.pdf Download (457kB)

Abstract

Kesenjangan antara pencari kerja dengan kesempatan kerja di dalam negeri serta disparitas upah antara dalam dan luar negeri membuat masyarakat lebih memilih bekerja diluar negeri atau biasa disebut Pekerja Migran Indonesia (PMI). Realitanya PMI yang telah kembali ke daerah asal yang seringkali disebut Purna PMI belum mampu memanfaatkan hasil kerja mereka untuk kegiatan produktif bahkan lebih berperilaku konsumtif sehingga mendorong mereka kembali bekerja diluar negeri. Kementerian Ketenagakerjaan RI berupaya mengatasi persoalan tersebut melalui penerapan usaha produktif dalam program Desa Migran Produktif (Desmigratif). Desa Cilangkap, Kab. Banyumas merupakan Desa yang terpilih untuk implementasi usaha produktif melalui upaya pemberdayaan Purna PMI. Upaya tersebut dilaksanakan dengan melibatkan program Tenaga Kerja Mandiri (TKM) yang dirancang Dinnakerkop UKM Kab. Banyumas, salah satunya adalah TKM Wajadda yang berfokus pada usaha pengolahan kopi. Hal tersebut sangat menarik untuk diteliti tentang bagaimana strategi pemberdayaan yang dilaksanakan, faktor penghambat dan pendukungnya, serta dampaknya terhadap sasaran pemberdayaan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, mengidentifikasi, dan menjelaskan strategi pemberdayaan, Faktor penghambat dan pendukungnya serta dampaknya bagi TKM Wajadda. Dalam mencapai tujuan penelitian tersebut, maka digunakan pendekatan kualitatif. Prosedur pengumpulan data yang digunakan antara lain observasi, wawancara, dan dokumentasi. Tahap analisis data dalam penelitian ini meliputi reduksi data, penyajian data secara deskriptif, dan penarikan kesimpulan. Untuk memperoleh keabsahan data, maka penelitian ini menggunakan model Triangulasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa strategi yang digunakan untuk memberdayaan purna PMI dalam TKM Wajadda adalah melalui pelatihan dan pendampingan. Metode pelatihan dilakukan secara berkesinambungan melalui teoris dan praktis. Pelatihan merupakan langkah awal dalam mengembangkan pengetahuan dan mengasah keterampilan. Pendampingan diterapkan dengan melibatkan Tenaga Kerja Sukarela (TKS) dan Petugas Desmigratif yang membimbing dan mengarahkan TKM Wajadda sebelum dan sesudah pelatihan hingga pendirian serta pengembangan usaha. Selama proses pemberdayaan yang menjadi faktor penghambat dan pendukung terlihat pada beberapa aspek yaitu tenaga kerja, produksi, hingga pemasaran. Dampaknya dirasakan melalui peningkatan pengetahuan terkait pengelolaan usaha dan pengolahan kopi serta keterampilan penggunaan teknologi mesin-mesin produksi kopi. Namun, dampak secara ekonomi belum optimal karena minimnya upah yang diterima serta keterbatasan usaha. Kata Kunci: Pemberdayaan, Pelatihan, Pendampingan

Actions (login required)

View Item