SANJAYA, Ary Patria (2017) Mengungkap Partisipasi Pada Proses Penyusunan Anggaran Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean C Cilacap. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
|
PDF (Cover)
Cover_1.pdf Download (43kB) | Preview |
|
PDF (Legalitas)
Legalitas dan Bagian Awal Tugas Akhir_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (604kB) |
||
|
PDF (Abstrak)
Abstrak_1.pdf Download (37kB) | Preview |
|
PDF (BabI)
Bab I_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (58kB) |
||
PDF (BabII)
Bab II_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB) |
||
PDF (BabIII)
Bab III_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (53kB) |
||
PDF (BabIV)
Bab IV_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (804kB) |
||
PDF (BabV)
Bab v_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (55kB) |
||
|
PDF (Daftarpustaka)
Daftar Pustaka_1.pdf Download (44kB) | Preview |
|
PDF (Lampiran)
lampiran_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul: “Mengungkap Partisipasi Pada Proses Penyusunan Anggaran Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Cilacap”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran partisipasi pegawai pada penyusunan anggaran serta hambatan-hambatan yang terjadi di dalamnya. Penelitian ini dilakukan dengan cara wawancara terhadap beberapa pegawai di KPPBC Tipe Madya Pabean C Cilacap. Data yang digunakan berupa data primer yang diperoleh dari wawancara beberapa pegawai. Penelitian menggunakan model partisipasi CLEAR yang mengukur partisipasi dalam lima dimensi yaitu Can do, Like to, Enable to, Asked to dan Responded to. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Adanya perbedaan pengetahuan mengenai anggaran antara pelaksana dan pejabat serta belum adanya upaya formal dalam peningkatan kemampuan/pengetahuan pegawai mengenai anggaran; (2) Tidak semua pegawai memiliki minat dalam partisipasi dan masih memerlukan dorongan dari atasan; (3) Mekanisme penyusunan anggaran masih terbatas untuk pejabat serta pelaksana memiliki akses hanya melalui atasan langsung;(4) Adanya permintaan usulan dari subbagian umum ke tiap seksi serta atasan memberikan instruksi yang bersifat memaksa kepada bawahan untuk berpartisipasi; (5) Tidak semua usulan menjadi anggaran karena pertimbangan standard biaya, kebijakan pusat, efisiensi dan prioritas belanja; (6) Hambatan yang terjadi dalam partisipasi anggaran adalah mekansime penyusunan yang masih terbatas, tidak semua pegawai memiliki minat, waktu yang mendesak, kesibukan kerja, kurangnya pemahaman pegawai serta kurangnya komunikasi. Implikasi hasil penelitian ini, pimpinan KPPBC Tipe Madya Pabean C Cilacap dapat melakukan upaya antara lain : pembuatan SOP penyusunan anggaran, pembentukan tim anggaran, meningkatkan kemampuan/pengetahun pegawai melaui sosialisasi mengenai anggaran, melakukan penyusunan anggaran sebelum surat permintaan anggaran dari kantor pusat, melakukan kegiatan bersama untuk meningkatkan komunikasi dan kebersamaan antar pegawai, serta membuat mekanisme yang memfasilitasi semua pegawai dalam berpartisipasi
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | C17197 |
Subjects: | B > B377 Budget |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Mrs Sri Hartati |
Date Deposited: | 27 Nov 2019 03:36 |
Last Modified: | 27 Nov 2019 03:36 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/1132 |
Actions (login required)
View Item |