Search for collections on Repository Universitas Jenderal Soedirman

Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Sub Sistem Cuti, Prestasi dan Sanksi Pegawai Berbasis Web(Studi Kasus CV Ultranesia)

MURPRADIKA, Perdana kurnia (2021) Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Sub Sistem Cuti, Prestasi dan Sanksi Pegawai Berbasis Web(Studi Kasus CV Ultranesia). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf

Download (35kB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf

Download (797kB)
[img] PDF (Babl)
BAB I-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (Babll)
BAB II-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (Bablll)
BAB III-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BablV)
BAB IV-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] PDF (BabV)
BAB V-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (784kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf

Download (1MB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Perdana Kurnia Murpradika-H1D016042-SKRIPSI-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Permasalahan yang terjadi saat ini yaitu mengenai fitur cuti pegawai, kenaikan prestasi pegawai dan sanksi pegawai. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode Waterfall. Adapun tahapan-tahapan dari metode Waterfall dibagi menjadi beberapa bagian model atau tahapan yaitu model analisa kebutuhan, desain,implementasi, integrasi & pengujian, serta operasi dan pemeliharaan. Metode Waterfall merupakan salah satu metode pengembangan sistem informasi yang secara konsisten beradaptasi dengan semakin besar serta semakin kopleks aplikasi/perangkat lunak yang dikembangkan. Sistem informasi kepegawaian ini menyediakan fitur-fitur yang berupa cuti, prestasi dan sanksi pegawai. Sstem informasi kepegawaian juga menyediakan informasi untuk melakukan record presensi pegawai. Dengan adanya system informasi kepegawaian pada cv ultranesia ini dapat membantu pengerjaan bagian kepegawaian.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: H21214
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi, Kepegawaian, Cuti, Sanksi, Prestasi, Waterfall
Subjects: I > I139 Information systems
P > P559 Programming languages
S > S900 System design
Divisions: Fakultas Teknik > S1 Teknik Informatika
Depositing User: Mr PERDANA KURNIA MURPRADIKA
Date Deposited: 03 Nov 2021 08:31
Last Modified: 03 Nov 2021 08:31
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/11550

Actions (login required)

View Item View Item