MAHARISHI, Almira Ayurveda (2021) Pengaruh Green Human Resource Management terhadap Kinerja Karyawan di Moderasi oleh Perceived Organizational Support (POS) Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
1. COVER-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Download (51kB) |
|
PDF (Legalitas)
2. LEGALITAS-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
3. ABSTRAK-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Download (141kB) |
|
PDF (BabI)
4. BAB-I-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB) |
|
PDF (BabII)
5. BAB-II-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (521kB) |
|
PDF (BabIII)
6. BAB-III-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (231kB) |
|
PDF (BabIV)
7. BAB-IV-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (830kB) |
|
PDF (BabV)
8. BAB-V-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (64kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
9. DAFTAR PUSTAKA-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Download (127kB) |
|
PDF (Lampiran)
10. LAMPIRAN-Almira Ayurveda Maharishi-C1B016075-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Green Human Resource Management Terhadap Kinerja Karyawan di Moderasi oleh Perceived Organizational Support Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelaksanaan kebijakan perusahaan dalam penerapan Green Human Resource Management bagi Kinerja Karyawan dengan Perceived Organizational Support sebagai variabel moderasi. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Dengan jumlah sampel 98 Responden. Sedangkan subjek penelitian ini adalah Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Accidental sampling. Dari hasil pengujian diketahui bahwa Green Human Resource Management berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. dan Perceived Organizational Support memoderasi hubungan Green Human Resource Management terhadap Kinerja Karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto diharapakan dapat meningkatkan dukungan perusahaan terhadap kebijakan Green Human Resource Management dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Dengan ini dukungan perusahaan dapat dibantu melalui peranan pimpinan agar program Green Human Resource Management dapat terlaksana dengan baik.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C21392 |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Green Human Resource Management, Perceived Organizational Support |
| Subjects: | E > E221 Employees P > P144 Performance standards P > P172 Personnel management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Almira Ayurveda Maharishi |
| Date Deposited: | 17 Nov 2021 02:20 |
| Last Modified: | 17 Nov 2021 02:20 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/12027 |
Actions (login required)
 |
View Item |