RAHMA, Shafira Aulia (2021) Pengaruh Job Characteristic dan Role Stressor terhadap Kinerja melalui Cyberloafing sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Pegawai Dinas Kabupaten Purbalingga). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Shafira Aulia R-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Download (86kB)
	PDF (Legalitas) Legalitas- Shafira Aulia R-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (539kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Shafira Aulia R-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Download (95kB)
	PDF (babI) BAB I-Shafira Aulia-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)
	PDF (BabII) BAB II-Shafira Aulia-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (243kB)
	PDF (BabIII) BAB III-Shafira Aulia-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (302kB)
	PDF (BabIV) BAB IV-Shafira Aulia-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (396kB)
	PDF (BabV) BAB V-Shafira Aulia-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (51kB)
	PDF (DaftarPustaka) Daftar Pustaka-Shafira Aulia-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Download (120kB)
	PDF (Lampiran) Lampiran-Shafira Aulia-C1B017099-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (765kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan survey pada Pegawai Negeri Sipil yang bertgas di dinas Kabupaten Purbalingga. Penelitian ini mengambil judul: “Pengarh Job Characteristic dan Role Stressor terhadap Kinerja melalui Cyberloafing sebagai Variabel Mediasi” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job characteristic dan role stressor terhadap kinerja melalui cyberloafing sebagai variabel mediasi serta mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai di dinas Kabupaten Purbalingga. Responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini adalah pegawai dinas di Kabupaten Purbalingga dengan jabatan fungsional. Penelitian ini menggunakan 74 responden dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Cluster Random Sampling. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data menggunakan SPSS (Statistikal Productand Service Solution) menunjukkan bahwa: (1) Job characteristic memiliki pengaruh positif terhadap kinerja (2) Role Stressor tidak berpengaruh terhadap kinerja (3) Job Characteristic dan kinerja berpenaruh negatif terhadap cyberloafing (4) Role stressor berpengaruh positif terhadap cyberloafing (5)Cyberloafing memediasi hubungan job characteristic dan role stressor terhadap kinerja. Implikasi dalam penelitian ini adalah memberi waktu penyelesaian tugas yang cukup supaya dapat menyelesaikan tugas sesuai cara yang dikehendaki, membuat timeline penyelesaian tugas supaya lebih terorganisir dan tidak harus selalu bekerja dengan cepat, melaksanakan evaluasi secara internal untuk memberikan arahan kepada pegawai dan mengklasifikasikan target yang akan dicapai supaya dalam pencapaiannya lebih terarah.

Actions (login required)

View Item