Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Individu terhadap Migrasi Risen Masuk Ketenagakerjaan di Kota Bandung

ASTUTI, Suci Fauji (2020) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Individu terhadap Migrasi Risen Masuk Ketenagakerjaan di Kota Bandung. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-2020.pdf

Download (1MB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-2020.pdf

Download (1MB)
[img] PDF (BabI)
BAB-I-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-FEB-2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabII)
BAB-II-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-FEB-2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabIII)
BAB-III-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-FEB-2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabIV)
BAB-IV-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-FEB-2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] PDF (BabV)
BAB-V-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-FEB-2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-2020.pdf

Download (1MB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Suci Fauji Astuti-C1A016009-Skripsi-2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul: “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keputusan Individu terhadap Migrasi Risen Masuk Ketenagakerjaan Di Kota Bandung”.Penelitian ini merupakan penelitian seputar keputusan individu (migran) risenmasuk yang sedang dan sudah bekerja minimal lima tahun, serta bukan seorangPegawai Negeri Sipil (PNS) di Kota Bandung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis variabel independent (UMR kota asal, jarak, tingkat pendidikan, umur, jenis kelamin, dan jumlahtanggungan) yang mempengaruhi individu dalam melakukan migrasi risen masukdi Kota Bandung. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengindentifikasivariabel mana yang paling berpengaruh terhadap individu dalam melakukanmigrasi risen masuk ketenagakerjaan di Kota Bandung. Populasi dalam penelitian ini adalah semua individu (migran) yang sedang dan sudah bekerja minimal lima tahun, serta bukan merupakan PNS yang beradadi Kota Bandung. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini sebanyak100 responden. Metode penelitian ini menggunakan teknik Snowball Samplingdalam mengumpulkan responden. Dianalisis dengan menggunakan RegresiBerganda yang disertai Uji Asumsi Klasik dan perhitungan elastisitas. Hasil dari uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data pada penelitian initelah lulus dan tidak memiliki masalah asumsi klasik. Adapun hasil penelitian dananalisis data menggunakan Regresi Berganda menunjukkan bahwa variabeltingkat pendidikan, umur, dan jenis kelamin berpengaruh signifikan terhadapkeputusan individu untuk melakukan migrasi risen masuk ketengakerjaan di KotaBandung. Sedangkan, varaibel UMR kota asal, jarak, dan jumlah tanggungantidak berpengaruh signifikan. Adapun hasil pengujian elastisitas, variabel yangpaling berpengaruh yaitu variabel umur. Implikasi pada penelitian ini yaitu pemerintah sebaiknya menyediakanlingkungan kerja yang kondusif di daerah asal. Seperti ditingkatkannya teknologi.Sehingga migran yang bermigrasi ke Kota Bandung tidak hanya bisa berkembangketika bermigrasi tetapi juga bisa berkembang dan mengembangkan daerah asal.Adanya transfer ilmu pengetahuan dan teknologi, dimana pengalaman dan ilmuyang di dapat saat bekerja di Kota Bandung dapat menjadi salah satu peluanguntuk membuka usaha sendiri dan bahkan menciptakan lapangan usaha untukyang lain. Pada penelitian terdapat beberapa keterbatasan. Diantaranya yaitu kurangtepatnya dalam memilih variabel UMR kota yang dituju, sehingga variabeltersebut terhapuskan. Di hapusnya variabel tersebut dikarenakan nilai darivariabel UMR kota yang dituju secara keseluruhan adalah sama. Hal tersebutdikarenakan tujuan dari para responden pun sama, yaitu Kota bandung. Selain itu,penggunaan teknik snowball sampling yang menjadikan data cenderung homogen.Dimana responden yang di dapat rata-rata berada dalam satu kampung halamanyang sama.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: C20228
Uncontrolled Keywords: Migrasi Risen Masuk, UMR, Jarak, Tingkat Pendidikan, Umur, Jenis Kelamin, Jumlah Tanggungan
Subjects: E > E221 Employees
E > E39 Economic conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Ilmu Ekonomi & Studi Pembangunan
Depositing User: Mrs Yayuk Khotiarsih
Date Deposited: 10 Jan 2022 06:50
Last Modified: 10 Jan 2022 06:50
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/12637

Actions (login required)

View Item View Item