Search for collections on Repository Universitas Jenderal Soedirman

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Organisasi di Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Banyumas

PUTRI, Deska Pradani (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Organisasi di Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER-Deska Pradani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf

Download (246kB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Deska Pradani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Deska Prdadani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf

Download (230kB)
[img] PDF (BabI)
BAB-I-Deska Prdadani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (410kB)
[img] PDF (BabII)
BAB-II-Deska Prdadani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Registered users only

Download (468kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB-III-Deska Prdadani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (707kB)
[img] PDF (BabIV)
BAB-IV-Deska Prdadani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (897kB)
[img] PDF (BabV)
BAB-V-Deska Prdadani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Registered users only

Download (235kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Deska Prdadani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf

Download (464kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Deska Prdadani Putri-F1B018032-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (951kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja organisasi di Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Banyumas yang dirasa masih kurang maksimal. Hal ini dibuktikan melalui fungsi-fungsi manajemen yang belum berhasil dan juga adanya disiplin kerja dan motivasi kerja yang rendah.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi di BLK Kabupaten Banyumas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan menggunakan perhitungan statistik Korelasi Kendall Tau-b, Koefisien Konkordansi Kendall W dan Regresi Ordinal, dengan sasaran penelitian seluruh pegawai BLK baik PNS maupun Non PNS sebanyak 25 orang. Berdasarkan hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini dapat dijelaskan sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja organisasi sebesar 40,6 persen. (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja organisasi sebesar 51,4 persen. (3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi sebesar 64,3 persen. Selain itu, hasil analisis yang dilakukan kepada 25 responden menjelaskan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja organisasi di BLK Kabupaten Banyumas masuk ke dalam kategori sedang. Artinya bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja organisasi masih perlu ditingkatkan. Peningkatan disiplin kerja dapat melalui pimpinan yang memberikan contoh kedisiplinan terhadap pekerjaan dan disiplin waktu. Peningkatan motivasi dengan memberikan apresiasi lebih bagi pegawai. Maka, dengan meningkatnya disiplin kerja dan motivasi kerja akan dapat meningkatkan kinerja organisasi BLK Kabupaten Banyumas. Kata Kunci: disiplin kerja, kinerja organisasi, motivasi kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: F22125
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, kinerja organisasi, motivasi kerja
Subjects: N > N172 Nonprofit organizations
P > P142 Performance
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Administrasi Publik
Depositing User: Mrs Deska Pradani Putri
Date Deposited: 17 May 2022 02:58
Last Modified: 23 Jun 2022 08:33
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/15781

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year