SAPUTRI, Cinantya Nareswari Permata (2022) Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Dan Distribusinya Pada Bangunan Bertingkat Menggunakan Metode Ahsp Dan Resource Leveling (Studi Kasus Pembangunan Gedung Instalasi Bedah Sentral Rsud Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) 1.COVER-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Download (528kB)
	PDF (Legalitas) 2.LEGALITAS-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (396kB)
	PDF (Abstrak) 3.ABSTRAK-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Download (58kB)
	PDF (BabI) 4.BAB-I-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 July 2023. Download (75kB)
	PDF (BabII) 5.BAB-II-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 July 2023. Download (242kB)
	PDF (BabIII) 6.BAB-III-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 July 2023. Download (252kB)
	PDF (BabIV) 7.BAB-IV-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (BabV) 8.BAB-V-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Download (64kB)
	PDF (DaftarPustaka) 9.DAFTAR PUSTAKA-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Download (68kB)
	PDF (Lampiran) 10.LAMPIRAN-Cinantya Nareswari Permata Saputri-H1B018051-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Bangunan bertingkat memiliki pekerjaan yang kompleks dan membutuhkan perencanaan tenaga kerja serta pendistribusian yang optimal. Keberhasilan di dalam suatu proyek konstruksi ditentukan oleh kualitas maupun kuantitas sumber daya khususnya tenaga kerja. Pemakaian sumber daya tenaga kerja yang dilakukan secara efektif dan efisien menghasilkan pelaksanaan proyek yang terkendali dalam segi wak-tu dan biaya. Pemakaian tenaga kerja yang berlebih akan mengakibatkan pemborosan, sedangkan kekurangan tenaga kerja akan mengakibatkan keterlambatan pelaksanaan proyek. Untuk mengatasi masalah tidak meratanya tenaga kerja maka perlu dilakukan perataan sumber daya. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan kebutuhan tenaga kerja dengan menggunakan metode AHS (Analisis Harga Satuan) dan mengatur dis-tribusi tenaga kerja dengan menggunakan metode Resource Leveling pada proyek gedung bertingkat yaitu proyek pembangunan Instalasi Bedah Sentral RSUD Banyumas. Metode Resource Leveling digunakan untuk mendapatkan histogram tenaga kerja yang paling optimal dan menghindari adanya fluktuasi yang tajam. Re-source Leveling dilakukan dengan bantuan aplikasi Microsoft Project 2019. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan tenaga kerja pada proyek Instalasi Bedah Sentral RSUD Banyumas untuk pekerjaan struktural dan arsitektural yaitu 2.349 pekerja, 321 tukang besi, 181 tukang kayu, 537 tukang batu, 29 tukang aluminium, 300 kepala tukang, dan 390 mandor. Setelah dilakukannya resource leveling, terjadi penurunan pada masing-masing kebutuhan maksimum tenaga kerja. Hasil dari analisis resource leveling yang telah dilakukan mampu mengurangi fluktuasi penggunaan tenaga kerja dan mampu mengalami pemerataan yang signifikan.

Actions (login required)

View Item