SUCI, Riyan Nanda Wulan (2022) Pengaruh Workload, External Locus Of Control dan Work Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja dengan Stress Kerja sebagai Variabel Mediasi Perkebunan Kelapa Sawit Pt. Swadaya Sapta Putra. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Download (227kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (916kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Download (225kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 1 August 2023. Download (468kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 1 August 2023. Download (297kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 1 August 2023. Download (822kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (315kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Download (250kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Download (487kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Riyan Nanda Wulan Suci-C1B017102-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (435kB) |
Abstract
Secara umum penelitian ini bertujuan untuk menganalisis workload, eksternal locus of control dan work family conflict terhadap kepuasan kerja dengan stress kerja sebagai variabel mediasi pada pekerja lapangan di PT. Swadaya Sapta Putra, Bajarau, Parenggean, Kabupaten Kotawaringin Timur, Kalimantan Tengah. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 664 karyawan PT. Swadaya Sapta Putra, Parenggean. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak sebanyak 84 orang pada luas perkebunan 1,398,48 Ha. Hasil penelitin ini menunjukkan bahwa: 1) workload tidak memiliki pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, 2) external locus of control memiliki pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, 3) work family conflict memiliki pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, 4) workload tidak memiliki pengaruh positif terhadap stress kerja, 5) external locus of control berpengaruh positif terhadap stress kerja, 6) work family conflict memiliki pengaruh positif terhadap stress kerja, 7) stress kerja tidak memiliki pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, 8) stres kerja tidak memediasi pengaruh workload terhadap kepuasan kerja karyawan, 9) stress kerja memediasi pengaruh externla locus of control terhadap kepuasan kerja karyawan, 10) stress kerja memediasi pengaruh work family conflict terhadap kepuasan kerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini yaitu diperlukan adanya pemenuhan kebutuhan karyawan yang menunjang dalam pekerjaan untuk memunculkan kepuasan kerja karyawan dan tidak menimbulkan external locus of control serta stress dalam bekerja. Kata Kunci: Workload, External Locus of Control, Work Family Conflict, Stress Kerja, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C22274 |
| Uncontrolled Keywords: | Workload, External Locus of Control, Work Family Conflict, Stress Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | J > J58 Job satisfaction Job stress Mental health |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Riyan Nanda Wulan Suci |
| Date Deposited: | 01 Aug 2022 07:57 |
| Last Modified: | 01 Aug 2022 07:57 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/16877 |
Actions (login required)
 |
View Item |