KURNIAWAN, Lulu Lugina (2022) Determinan Kemampuan Internal Auditor Dalam Mendeteksi Fraud Dengan Spiritualitas Tempat Kerja Sebagai Pemoderasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
COVER-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Download (279kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Download (176kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 August 2023. Download (488kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 August 2023. Download (505kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 August 2023. Download (621kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (763kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Download (192kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-2022.pdf Download (417kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Lulu Lugina Kurniawan-C2D019006-Tesis-Lulu.pdf Restricted to Repository staff only Download (690kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stressor kerja yang meliputi beban kerja, hambatan organisasi dan konflik interpersonal terhadap kemampuan internal auditor dalam mendeteksi fraud dengan spiritualitas tempat kerja sebagai pemoderasi. Populasi penelitian dalam penelitian ini adalah seluruh internal auditor yang bekerja di Kantor Audit Intern Wilayah PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk di Pulau Jawa sebanyak 168 responden, terpilih jumlah sampel sebanyak 119 responden yang dipilih dengan teknik stratified random sampling. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan analisis regresi moderasi dengan uji interaksi Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan konflik interpersonal berpengaruh negatif terhadap kemampuan internal auditor dalam mendeteksi fraud, sedangkan hambatan organisasi tidak berpengaruh negatif terhadap kemampuan internal auditor dalam mendeteksi fraud. Pada hasil analisis regresi moderasi dengan uji interaksi Moderated Regression Analysis (MRA) menunjukkan bahwa spiritualitas tempat kerja dapat memoderasi pengaruh negatif beban kerja, hambatan organisasi dan konflik interpersonal terhadap kemampuan internal auditor dalam mendeteksi fraud
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Nomor Inventaris: | P222119 |
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Hambatan Organisasi, Konflik Interpersonal, Spiritualitas Tempat Kerja, Kemampuan Internal Auditor Dalam Mendeteksi Fraud |
Subjects: | A > A575 Auditing F > F354 Fraud |
Divisions: | Program Pascasarjana > S2 Akuntansi |
Depositing User: | Mr Lulu Lugina Kurniawan |
Date Deposited: | 04 Aug 2022 02:03 |
Last Modified: | 04 Aug 2022 02:03 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/16964 |
Actions (login required)
View Item |