AMALIA, Aina Shofi Salsabila Nur (2022) Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Puskesmas Rawat Inap di Kabupaten Bojonegoro. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Download (212kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (386kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Download (311kB)
	PDF (BabI) BAB I-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 August 2023. Download (335kB)
	PDF (BabII) BAB II-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 August 2023. Download (244kB)
	PDF (BabIII) BAB III-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 4 August 2023. Download (334kB)
	PDF (BabIV) BAB IV-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (391kB)
	PDF (BabV) BAB V-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Download (207kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Download (341kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Aina Shofi Salsabila Nur Amalia-I1A018065-Skripsi-Fikes-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (925kB)

Abstract

Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) membutuhkan ketercukupan kuantitas, kualitas, jenis, serta distribusi yang adil dan merata. Fakta di lapangan menunjukkan kuantitas SDMK belum memadai, penyebaran yang belum merata dan mutu SDMK yang belum maksimal. Ketidakmerataan jumlah tenaga kesehatan di puskesmas rawat inap mengakibatkan tenaga kesehatan banyak merangkap tugas atau bekerja tidak sesuai dengan keilmuan tenaga kesehatan. Hasil studi pendahuluan menunjukkan adanya beban kerja SDMK yang bertambah akibat kurangnya SDMK di tengah kebutuhan pelayanan kesehatan dan program puskesmas yang harus berjalan. Keterbatasan SDMK memicu permasalahan mutu pelayanan kesehatan antara lain kurangnya pendidikan dan pelatihan terhadap tenaga kesehatan di puskesmas, terbatasnya jam pelayanan puskesmas, serta bertambahnya beban kerja tenaga kesehatan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang bertujuan untuk mengidentifikasi perencanaan sumber daya manusia kesehatan puskesmas rawat inap di Kabupaten Bojonegoro. Puskesmas melakukan perencanaan kebutuhan SDMK melalui aplikasi Renbut yang hasilnya akan diusulkan oleh dinas kesehatan ke BKPP kemudian ditindaklanjuti dengan perencanaan pengadaan tenaga CPNS atau BOK dengan penempatan sesuai SK yang berlaku atau kebijakan internal puskesmas. Pada perencanaan pengembangan, dinas kesehatan merencanakan pelatihan dan evaluasi pelatihan yang diikuti oleh puskesmas. Selain itu, puskesmas bisa mengadakan pelatihan mandiri atau SDMK mengikuti tugas belajar. Keterbatasan SDMK mengakibatkan pelayanan kesehatan tidak dilakukan oleh SDMK sesuai kompetensinya serta merangkap tugas sehingga dilakukan konsultasi oncall, rotasi petugas, dan penambahan durasi jaga rawat inap untuk mengupayakan pelayanan berjalan dengan optimal. Puskesmas mengikuti kebijakan dinas kesehatan dalam perencanaan SDMK yang memiliki dampak terhadap pelayanan kesehatan dan SDMK puskesmas. Dibutuhkan penyelenggaraan puskesmas BLUD sebagai alternatif pemenuhan kebutuhan SDMK.

Actions (login required)

View Item