Search for collections on Repository Universitas Jenderal Soedirman

Rancang Bangun Sistem Informasi Monitoring Kinerja Pegawai

NUGROHO, Muhammad Fachry (2019) Rancang Bangun Sistem Informasi Monitoring Kinerja Pegawai. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
Cover_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf

Download (659kB)
[img] PDF (Legalitas)
Legalitas_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (Abstrak)
Abstrak_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf

Download (674kB)
[img] PDF (BabI)
Bab I_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (695kB)
[img] PDF (BabII)
Bab II_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (764kB)
[img] PDF (BabIII)
Bab III_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (653kB)
[img] PDF (BabIV)
Bab IV_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
[img] PDF (BabV)
Bab V_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (643kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (642kB)
[img] PDF (Lampiran)
Lampiran_Muhammad Fachry Nugroho H1D015041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Sistem Informasi Monitoring Kinerja Pegawai ini merupakan system informasi yang berguna untuk membantu dalam melakukan monitoring kinerja dari pegawai khususnya pada PT John Toys Indonesia yang memiliki banyak pegawai khususnya yang ada pada bidang produksi. Sistem ini membantu dalam melakukan presensi, pencatatan kinerja produksi dari masing-masing pegawai yang kemudian dari pencatatan presensi dan kinerja produksi tersebut dijadikan suatu nilai yang menentukan apakah pegawai yang dimonitoring memiliki kinerja baik, cukup atau buruk. Informasi yang dihasilkan sistem ini berguna untuk dijadikan sebagai acuan dalam pengambilan keputusan untuk menentukan pegawai yang akan tetap dipakai ataupun pegawai yang perlu diberi sanksi atau bahkan dikeluarkan. Sistem informasi ini dibuat dengan metode pengembangan waterfall, dengan bahasa pemrograman menggunakan PHP, dalam melakukan desainya sistem ini menggunakan ERD sebagai desain dari database dan DFD untuk menggabarkan alur data yang terjadi dalam sistem informasi ini, pada sistem informasi ini juga digunakan MySQL sebagai DBMS, dan menggunakan metode black box dalam melakukan pengujianya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: H19120
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi, Monitoring Kinerja, Pegawai, Waterfall, MySQL, Black Box, web
Subjects: E > E221 Employees
Divisions: Fakultas Teknik > S1 Teknik Informatika
Depositing User: Mr Rohmadi Rohmadi
Date Deposited: 09 Nov 2022 04:14
Last Modified: 09 Nov 2022 04:14
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/18502

Actions (login required)

View Item View Item