ALDONA, Andris Nosa (2023) Pengalaman Memimpin: Bagaimana Pimpinan Mengembangkan Regulatory Focus Staff? Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Download (76kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Download (159kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 6 March 2024. Download (297kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 6 March 2024. Download (268kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 6 March 2024. Download (351kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (654kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Download (95kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Download (225kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Andris Nosa Aldona-C1B019096-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (401kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengalaman Memimpin: Bagaimana Pimpinan Mengembangkan Regulatory Focus Staff?”. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja pimpinan terhadap gaya kepemimpinan; serta pengaruh gaya kepemimpinan terhadap regulatory focus staff. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai (pimpinan dan staff) pada 27 kantor SKPD dan 27 kantor Kecamatan pemerintah Kabupaten Banyumas (bidang pelayanan publik). Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 138 responden dengan teknik pengambilan sampel berupa convenience sampling. Berdasarkan hasil penelitian dan analisa data dengan menggunakan SmartPLS versi 3 menunjukkan bahwa: (1) pengalaman kerja pimpinan berpengaruh positif terhadap transformational leadership, (2) pengalaman kerja pimpinan tidak berpengaruh positif terhadap transactional leadership, (3) transformational leadership berpengaruh positif terhadap promotion focus, (4) transactional leadership berpengaruh positif terhadap prevention focus. Implikasi pada penelitian ini yaitu Bagi pemerintah daerah banyumas khususnya pimpinan disarankan untuk lebih memahami staff dalam hal motivasi. Pemilihan gaya kepemimpinan yang tepat dapat membantu staff dalam meningkatkan motivasi kerjanya, sehingga nantinya staff dapat meningkatkan regulatory focus agar pelayanan pada pemerintah daerah Banyumas menjadi lebih baik.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C23118 |
| Uncontrolled Keywords: | Pengalaman Kerja, Pengalaman Memimpin, Gaya Kepemimpinan, Transformational Leadership, Transactional Leadership, Regulatory Focus, Promotion Focus, Prevention Focus |
| Subjects: | L > L87 Leadership |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mr Andris Nosa Aldona |
| Date Deposited: | 05 Mar 2023 14:50 |
| Last Modified: | 05 Mar 2023 14:50 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/20573 |
Actions (login required)
 |
View Item |