AZZINDANY, Abdulloh Azzam (2023) Pengaruh Keadilan Prosedural Dan Keadilan Distributif Terhadap Kinerja Dengan Iklim Etika Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Download (173kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Download (2MB)
	PDF (BabI) BAB I-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 22 August 2024. Download (2MB)
	PDF (BabII) BAB II-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 22 August 2024. Download (2MB)
	PDF (BabIII) BAB III-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 22 August 2024. Download (2MB)
	PDF (BabIV) BAB IV-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (BabV) BAB V-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Download (2MB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Download (2MB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Abdulloh Azzam Azzindany-C2C019005-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian terkait keadilan prosedural dan keadilan distributif terhadap kinerja telah banyak dilakukan, namun masih sedikit yang menguji tentang iklim etika pada hubungan variabel tersebut, serta penelitian pada konteks karyawan konstruksi. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan sifat asosiatif, yaitu menyelidiki hubungan pengaruh antar variabel yang diteliti. Teknik pengambilan sampel berupa purposive sampling dengan 130 responden. Analisis penelitian menggunakkan Partial Least Square dengan bantuan aplikasi SmartPLS Berdasarkan penelitian ini, didapatkan simpulan bahwa : 1) Keadilan Prosedural berpengaruh positif terhadap Kinerja, 2) Keadilan Distributif berpengaruh terhadap Kinerja, 3) Keadilan Prosedural berpengaruh terhadap Iklim Etika, 4) Keadilan Distributif berpengaruh terhadap Iklim Etika, 5) Iklim Etika tidak berpengaruh terhadap Kinerja, 6) Iklim Etika memediasi hubungan antara Keadilan Prosedural terhadap Kinerja, 7) Iklim Etika memediasi hubungan antara Keadilan Distributif terhadap Kinerja. Rekomendasi selanjutnya, dapat menguji di berbagai bidang sektor bukan hanya konstruksi, serta menguji kembali variabel mediasi pada hubungan asosiatif pada variabel penelitian ini.

Actions (login required)

View Item