Pengaruh Kesiapan Aparatur Desa dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Profesionalisme Kerja dalam Pelaksanaan Undang-Undang Desa di Desa Karangrau, Desa Sokaraja Tengah, dan Desa Karangduren di Kecamatan Sokaraja

TRIATMAWAN, Lukman Annas (2017) Pengaruh Kesiapan Aparatur Desa dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Profesionalisme Kerja dalam Pelaksanaan Undang-Undang Desa di Desa Karangrau, Desa Sokaraja Tengah, dan Desa Karangduren di Kecamatan Sokaraja. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Legalitas)
Legalitas dan Bagian Awal Tugas Akhir_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (502kB)
[img]
Preview
PDF (Abstrak)
Abstrak_1.pdf

Download (24kB) | Preview
[img] PDF (BabI)
BAB I_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (21kB)
[img] PDF (BabII)
BAB II_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (16kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB III_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (29kB)
[img] PDF (BabIV)
BAB IV_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (15kB)
[img]
Preview
PDF (Daftarpustaka)
Daftar Pustaka_1.pdf

Download (15kB) | Preview

Abstract

Profesionalisme kerja aparatur desa adalah suatu sifat yang dimiliki seorang aparatur desa untuk memiliki kemauan menjadi seorang aparatur yang bekerja dengan maksimal dan juga selalu berusaha meningkatkan kualitasnya menjadi lebih baik dalam bekerja agar mencapai hasil yang maksimal. Dengan melihat tingkat partisipasi masyarakat pada program-program pemerintah yang sebelumnya,ke-tiga desa tersebut mendapatkan tingkat keikutsertaan masyarakat yang termasuk paling tinggi diantara desa-desa lainnya. Sehubungan dengan hal tersebut maka menjadi menarik untuk mengetahui bagaimana pengaruh kesiapan aparatur desa dan gaya kepemimpinan terhadap profesionalisme kerja dalam pelaksanaan undang-undang desa di Desa Karangrau, Desa Sokaraja Tengah, dan Desa Karangduren di Kecamatan Sokaraja.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Variabel yang digunakan adalah Kesiapan Aparatur Desa (X1), Gaya Kepemimpinan (X2), dan Profesionalisme Kerja(Y).Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan distribusi frekuensi, serta pengujian hipotesis menggunakan rumus korelasi Spearman Rank, Regresi Linear, dan Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Profesionalisme Kerja (Y), dipengaruhi oleh variable Kesiapan Aparatur Desa (X1), dan variabel Gaya Kepemimpinan (X2). Hubungan antara variabel juga signifikan Tingkat Profesionalisme kerja aparatur desa pada tahun 2016 pada kategori tinggi dan dapat dikatakan bekerja cukup baik. Pada variabel Kesiapan aparatur desa juga berada pada kategori tinggi dilihat dari Kesehatan mental, kesehatan fisik, kompetensi dan komunikasi yang baik dan siap melaksanakan tugas. Gaya kepemimpinan berada pada kategori tinggi menghasilkan gaya kepemimpinan yang cukup tegas dalam bertugas namun tetap ramah dan tetap memberikan perhatian yang cukup baik kepada bawahan agar menciptakan suasana kerja yang kekeluargaan dan memberikan semangat dalam bekerja. Kata Kunci: Kesiapan Aparatur, Gaya Kepemimpinan, Profesionalisme Kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: F17098
Uncontrolled Keywords: Kesiapan Aparatur, Gaya Kepemimpinan,Profesionalisme Kerja.
Subjects: A > A52 Administrative law
L > L87 Leadership
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara
Depositing User: Mrs Sri Hartati
Date Deposited: 02 Oct 2019 03:04
Last Modified: 13 Nov 2019 02:57
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/2537

Actions (login required)

View Item View Item