MIFTAHARAFA, Risya (2025) Implementasi Keterbukaan Informasi Publik Melalui Situs Web PPID Oleh PT. KAI. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Download (98kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Download (395kB)
	PDF (BabI) BAB I-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 16 January 2026. Download (1MB)
	PDF (BabII) BAB II-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 16 January 2026. Download (4MB)
	PDF (BabIII) BAB III-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 16 January 2026. Download (1MB)
	PDF (BabIV) BAB IV-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)
	PDF (BabV) BAB V-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Download (736kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Download (1MB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Risya Miftaharafa-F1B021071-SKRIPSI-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik (KIP) mewajibkan badan publik di Indonesia, termasuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN), untuk menyediakan informasi publik yang transparan dan akuntabel. Dalam rangka memenuhi kewajiban ini, PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) telah meluncurkan situs web PPID sebagai sarana keterbukaan informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih dalam kesesuaian implementasi Keterbukaan Informasi Publik oleh PT KAI dengan Undang-undang Nomor 14 Tahun 2008 dan faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi Keterbukaan informasi publik dalam situs web PPID. Penelitian ini menggunakan teori implementasi Edward III untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan di PT KAI. Teori ini mencakup empat faktor utama, yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi pelaksana, dan struktur birokrasi. Setiap aspek dilengkapi dengan sub-aspek seperti sosialisasi, ketersediaan sarana-prasarana, anggaran, dan pelaksana, komitmen, budaya perusahaan, dan struktur organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman, yang melibatkan pengumpulan, kondensasi, penyajian, dan penarikan kesimpulan data. Metode ini membantu peneliti untuk menemukan alasan di balik keberhasilan dan kendala dalam implementasi KIP. Hasil penelitian menunjukan, PT KAI telah memenuhi sebagian besar ketentuan Undang-Undang KIP dengan membentuk unit PPID, menyusun SOP yang komprehensif, dan secara umum memenuhi kewajiban untuk menyediakan informasi publik. Kendati demikian, tantangan seperti dinamika organisasi dan kekurangan informasi tertentu masih menjadi perhatian. Studi ini menyoroti pentingnya upaya berkelanjutan untuk meningkatkan transparansi di lingkungan badan publik.

Actions (login required)

View Item