PINASTI, Fadilah harum (2025) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Tekanan Waktu, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf.pdf Download (231kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (778kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf.pdf Download (263kB)
	PDF (BabI) BAB-I-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf.pdf Restricted to Repository staff only until 7 February 2026. Download (325kB)
	PDF (BabII) BAB-II-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf.pdf Restricted to Registered users only until 7 February 2026. Download (374kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf.pdf Restricted to Repository staff only until 7 February 2026. Download (373kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (401kB)
	PDF (BabV) BAB-V-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf Download (279kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-FADILAH HARUM PINASTI-C1C021050-Skripsi-2025.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (515kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei pada auditor di KAP Jakarta Selatan. Variabel Independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kecerdasan emosional, tekanan waktu, dan pemahaman good governance. Variabel dependen yaitu kinerja auditor, sehingga penelitian ini berjudul “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Tekanan Waktu, dan Pemahaman Good Governance. Teori atribusi digunakan sebagai dasar teori yang dapat mengaitkan antara pengaruh variabel independen dengan variabel dependen dalam penelitian ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, tekanan waktu,dan pemahaman good governance terhadap kinerja auditor. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Jenis dan sumber data dari penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung dengan membagikan kuesioner kepada responden melalui link google form. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Jakarta Selatan. Sampel ditentukan menggunakan teknik convenience sampling. Sampel dihitung menggunakan rumus slovin dengan populasi seluruh auditor Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan. Kuesioner disebarkan mulai hari Senin, 11 November 2024 hingga Kamis, 5 Desember 2025. Jumlah kuesioner yang disebar dalam penelitian ini adalah sebanyak 90 buah dengan total kuesioner yang dapat diolah hanya 82buah kuesioner dengan rincian 3 kuesioner tidak kembali dan 5 kuesioner tidak memenuhi kriteria sampel sehingga tidak dapat diolah. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin perempuan sebanyak 56 orang dan laki-laki 26 orang. Kuesioner diisi oleh supervisor, manager auditor, senior auditor, dan junior auditor. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja selama kurang dari satu tahun berjumlah 10 orang sedangkan dengan masa kerja selama 1 – 2 tahun berjumlah 47 orang, dan dengan masa kerja lebih dari 3 tahun berjumlah 25 orang. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan IBM SPSS Statistics 26, data yang digunakan dalam penelitian ini seluruhnya dapat dikatakan valid, reliabel, normal, tidak ada gejala multikolinearitas, dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Nilai Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 0,875. Total hipotesis yang diterima adalah 2 hipotesis dan 1 ditolak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, (2) Tekanan waktu berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, (3) Pemahaman good governance berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Implikasi dari hasil penelitian di atas yaitu teori atribusi mampu menjelaskan secara empiris faktor internal serta faktor eksternal terhadap kinerja yang dihasilkan auditor. Implikasi hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan literasi dalam pengembangan pengetahuan terkait pengaruh kecerdasan emosional, tekanan waktu, dan pemahaman good governance terhadap kinerja auditor. Implikasi bagi akademisi adalah dapat menambah wawasan dan pengetahuan mengenai faktor eksternal dan internal yang dapat mempengaruhi kinerja auditor seperti kecerdasan emosional, tekanan waktu, dan pemahaman good governance. Bagi auditor, hasil penelitian ini dapat digunakan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja mereka sehingga dapat meningkatkan kinerjanya dengan menerapkan evaluasi pembelajaran pada setiap pekerjaan yang telah dibebankan sehingga dapat menghasilkan kinerja auditor yang maksimal dan tepat waktu. Implikasi hasil penelitian ini bagi Kantor Akuntan Publik pentingnya pemenuhan target waktu dalam pengerjaan tugas auditor agar berdampak positif baik kepada kinerja auditor maupun Kantor Akuntan Publik tersebut.

Actions (login required)

View Item