DEWI, Apriliandhika Kartika (2016) The Influence of Participation and Perceived System Knowledge on Perceived Performance Appraisal: Performance Rating as Moderating Variable (PT. Taspen (Persero) Branch Purwokerto and PDAM Tirta Satria Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Download (725kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Download (726kB) |
|
PDF (BabI)
BAB I-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 28 April 2026. Download (810kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 28 April 2026. Download (866kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 28 April 2026. Download (1MB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (944kB) |
|
PDF (BabV)
BAB V-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Download (799kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Download (878kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-APRILIANDHIKA KARTIKA DEWI-C1K012014 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untukmenyelidiki pengaruh partisipasi dan pemahaman pengetahuan sistem terhadap keadilan penilaian kinerja: peringkat kinerja sebagai variabel moderasi.Penelitian ini dilakukan pada PT. Taspen (Persero) Cabang Purwokerto dan PDAM Tirta Satria Banyumas. Sedangkan sampel dipilih menggunakan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan 75 responden sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi dan analisis regresi moderasi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa komunikasi dua arah, keterlibatan dalam penetapan tujuan dan pemahaman sistem pengetahuan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keadilan penilaian kinerja. Peringkat kinerja memperkuat pengaruh komunikasi dua arah, keterlibatan penetapan tujuan dan pemahaman sistem pengetahun terhadap keadilan penilaian kinerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C16411 |
| Uncontrolled Keywords: | Komunikasi Dua Arah, Keterlibatan dalam Penetapan Tujuan, Pemahaman Sistem Pengetahuan, Keadilan Penilaian Kinerja, Peringkat Kinerja |
| Subjects: | C > C631 Communication |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Endah Yuni Astuti |
| Date Deposited: | 28 Apr 2025 01:10 |
| Last Modified: | 28 Apr 2025 01:10 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/33260 |
Actions (login required)
 |
View Item |
