NUGROHO, Setiawan Adi (2016) Pengaruh Desentralisasi, Partisipasi Anggaran Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada SKPD Di Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Download (589kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (796kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Download (1MB) |
|
PDF (BabI)
BAB I-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Restricted to Repository staff only until 5 May 2026. Download (754kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Restricted to Repository staff only until 5 May 2026. Download (801kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Restricted to Repository staff only until 5 May 2026. Download (1MB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BabV)
BAB V-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Download (512kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Download (628kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Setiawan Adi Nugroho-C1C012055-2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (980kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul“Pengaruh Desentralisasi, Partisipasi Anggaran Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada SKPD Di Banyumas”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultanvariabel desentralisasi, partisipasi anggaran dan keadilan prosedural terhadap kinerja manajerial. Mengetahui pengaruh moderasi komitmen organisasi dalam hubungan antara desentralisasi, anggaran partisipatif dan keadilan prosedural terhadap kinerja manajerialserta mengetahui variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan dengan metode analisis data primer. Data diperoleh dari kueisoner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisisregresi linier berganda dan MRA. Berdasarkan hasil penelitian diketahui Desentralisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja manajerial.Partisipasi anggaran berpengaruhsignifikan terhadap kinerja manajerial.Keadilan prosedural berpengaruhsignifikan terhadap kinerja manajerial.Variabel desentralisasi, partisipasi anggaran dan keadilan prosedural berpengaruh simultan terhadap kinerja manajerial.Komitmen organisasi dapat memoderasi pengaruh desentralisasi, anggaran partisipatif dan keadilan prosedural terhadap kinerja manajerial. Keadilan prosedural merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Implikasi penelitian yaitu untuk lebih meningkatkan kinerja manajerial maka harus dilakukan upaya agar pegawai lebih memiliki komitmen organaisi yang lebih baik.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C16462 |
| Subjects: | M > M35 Management P > P142 Performance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Mrs Endah Yuni Astuti |
| Date Deposited: | 05 May 2025 06:38 |
| Last Modified: | 05 May 2025 06:38 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/33369 |
Actions (login required)
 |
View Item |
