FAJRI, Nabila Indria (2025) Pengaruh Managerial Ability, Struktur Modal, Kompensasi Bonus, Kualitas Audit, dan Pandemi Covid-19 terhadap Manajemen Laba. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Download (120kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025 (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Download (121kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 8 May 2026. Download (188kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 8 May 2026. Download (268kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 8 May 2026. Download (280kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (274kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Download (75kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Download (183kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Nabila Indria Fajri-C1C021108-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (308kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh managerial ability, struktur modal, kompensasi bonus, kualitas audit, dan pandemi covid-19 terhadap manajemen laba pada perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2023. Penelitian ini menggunakan teori utama, yaitu agency theory. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Pemilihan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah 8 perusahaan selama 5 tahun periode penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi data panel, uji koefisien determinasi, uji F, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa managerial ability, yang diukur menggunakan firm efficiency, berpengaruh positif terhadap manajemen laba, yang berarti semakin tinggi kemampuan manajerial suatu perusahaan, semakin besar kecenderungan perusahaan untuk melakukan manajemen laba. Struktur modal, yang diukur menggunakan debt to equity ratio (DER), juga berpengaruh positif, menunjukkan bahwa perusahaan dengan tingkat utang yang lebih tinggi cenderung melakukan manajemen laba untuk menjaga kepercayaan investor dan kreditor. Sebaliknya, kompensasi bonus, yang diukur menggunakan Ln Kompensasi, berpengaruh negatif, yang berarti semakin besar kompensasi bonus yang diberikan kepada manajemen, semakin rendah kecenderungan perusahaan untuk melakukan manajemen laba. Sementara itu, kualitas audit, yang diukur berdasarkan jumlah perusahaan sektor kesehatan yang diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) terkait, tidak memiliki pengaruh terhadap kenaikan/penurunan manajemen laba. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah bahwa perusahaan dengan kemampuan manajerial tinggi dan struktur modal yang besar cenderung melakukan manajemen laba untuk memperbaiki kinerja keuangan yang terlihat di laporan keuangan. Namun, pemberian kompensasi bonus yang lebih besar dapat menekan praktik manajemen laba.

Actions (login required)

View Item