ZULKIFLI, Zulkifli (2018) Analisis Pengaruh Motivasi Mengikuti Pelatihan, Self Efficacy, Dukungan Atasan, dan Retensi Pelatihan terhadap Transfer Pelatihan Serta Dampaknya Bagi Kinerja Account Officer (Studi pada PD BPR BKK di Wilayah Karesidenan Banyumas). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) 1 cover.pdf Download (625kB)
	PDF (Legalitas) 2 legalitas.pdf Restricted to Repository staff only Download (841kB)
	PDF (Abstrak) 3 abstrak.pdf Download (644kB)
	PDF (BabI) 4 Bab 1.pdf Restricted to Repository staff only until 15 July 2026. Download (723kB)
	PDF (BabII) 5 Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only until 15 July 2026. Download (1MB)
	PDF (BabIII) 6 bab 3.pdf Restricted to Repository staff only until 15 July 2026. Download (707kB)
	PDF (BabIV) 7 Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (783kB)
	PDF (BabV) 8 bab 5.pdf Download (606kB)
	PDF (DaftarPustaka) 9 dapus.pdf Download (1MB)
	PDF (Lampiran) 10 lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (974kB)

Abstract

Sebagai lembaga yang melakukan kegiatan menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat, kinerja dan kelangsungan usaha BPR sangat bergantung pada kualitas penyediaan dana pada aktiva produktif berupa kredit yang disalurkan. Dalam rangka menjaga dan memelihara kelangsungan usahanya, BPR perlu senantiasa meningkatkan kinerja account officer kreditnya melalui peningkatan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan yang terencana dan berkesinambungan sebagai sumber daya yang mengelola kredit yang disalurkan. Peningkatan kinerja account officer kredit ditunjukkan oleh semakin baiknya kinerja kredit yang disalurkan sehingga memberikan keuntungan yang optimal bagi bank. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi mengikuti pelatihan, self efficacy, dukungan atasan, dan retensi pelatihan terhadap transfer pelatihan serta dampaknya bagi kinerja account officer yang mengelola kredit yang disalurkan pada PD BPR BKK di wilayah Karesidenan Banyumas. Sampel yang digunakan sebanyak 105 responden dengan analisis data menggunakan Smart PLS versi 5.0. Berdasarkan hasil pengolahan data dapat disimpulkan bahwa motivasi mengikuti pelatihan, self efficacy, dukungan atasan, dan retensi pelatihan berpengaruh positif terhadap transfer pelatihan dan berdampak pada kinerja account officer yang mengelola kredit yang disalurkan pada PD BPR BKK di wilayah Karesidenan Banyumas.

Actions (login required)

View Item