GRACIANESSIE, Ulfa (2017) Superdiversity dalam Pertumbuhan Ekonomi di Inggris Tahun 2013-2016. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
Cover_1.pdf Download (14kB) |
|
PDF (Legalitas)
Legalitas.pdf Restricted to Repository staff only Download (487kB) |
|
PDF (Abstrak)
Abstrak_1.pdf Download (86kB) |
|
PDF (BabI)
Bab I_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (424kB) |
|
PDF (BabII)
Bab II_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (417kB) |
|
PDF (BabIII)
Bab III_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (320kB) |
|
PDF (BabV)
Bab V_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (6kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka_1.pdf Download (201kB) |
Abstract
Negara Inggris memiliki sejarah panjang dalam perpindahan dan pergerakan manusia serta perubahan demografi. Migrasi biasanya mengakibatkan masyarakat minoritas berasimilasi ke tingkat yang berbeda dan masuk ke dalam arus utama budaya. Selama beberapa dekade terakhir masyarakat minoritas di Inggris menjadi lebih beragam secara masif yang dimana hal ini terjadi karena dua hal, yang pertama yaitu bergeser nya migrasi internasional dan adanya perubahan secara alamiah.Vertovec berpendapat bahwa sejak awal tahun 1990-an, telah terjadi transformasi keragaman diversifikasi yang mengarah pada kemunculan superdiversity yaitu dimana terjadi kondisi sosial yang ditandai dengan peningkatan yang signifikan dalam migrasi, yang menghasilkan tingkat yang lebih tinggi dari interaksi antara berbagai identitas di negara bangsa. Adanya superdiversity dan migrasi bersih mengarah pada peningkatan angkatan kerja dan meningkatkan kapasitas output yang potensial pada ekonomi.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | F17462 |
Subjects: | F > F293 Forced migration |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Hubungan Internasional |
Depositing User: | Mr Fathu Rahman Rosyidi |
Date Deposited: | 14 Sep 2020 07:18 |
Last Modified: | 14 Sep 2020 07:18 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/5369 |
Actions (login required)
View Item |