Penerapan Hak Pekerja pada PT. Tunas Artha Mandiri Syariah Purwokerto menurut UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

FATURAHMAN, Syahrizal (2018) Penerapan Hak Pekerja pada PT. Tunas Artha Mandiri Syariah Purwokerto menurut UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
Cover_1.pdf

Download (118kB)
[img] PDF (Legalitas)
Legalitas_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (352kB)
[img] PDF (Abstrak)
Abstrak_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (91kB)
[img] PDF (BabI)
BabI_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (296kB)
[img] PDF (BabII)
BabII_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (253kB)
[img] PDF (BabIII)
BabIII_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (98kB)
[img] PDF (BabIV)
BabIV_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (322kB)
[img] PDF (BabV)
BabV_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (167kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DaftarPustaka_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (227kB)

Abstract

Penerapan hak pekerja pada PT. Tunas Artha Mandiri Syariah Purwokerto Menurut UU No. 13 Tahun 2003. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bentuk pelaksanaan hak-hak pekerja pada PT. Tunas Artha Mandiri Syariah Purwokerto serta untuk mengetahui hambatan-hambatan dalam pelaksanaan hakhak pekerja pada PT. Tunas Artha Mandiri Syariah Purwokerto. Metode dalam penelitian ini adalah metode pendekatan Yuridis Normatif, yaitu pendekatan yang menggunakan konsepsi legis positivis Pendekatan ini dilakukan dengan menelaah semua peraturan perundang-undangan yang bersangkut paut dengan permasalahan Kesimpulan dari penelitian ini sebagai berikut: Bentuk pelaksanaan terhadap hak-hak pekerja tidak di berikan sesuai peraturan perundang-undangan, hanya beberapa hak-hak yang di berikan dan itu belum optimal seperti hak gaji/upah, cuti/waktu istirahat, waktu kerja dan perlindungan jaminan sosial tenaga kerja. Hambatan dalam pelaksanaan hak-hak pekerja meliputi hambatan eksteren dari Dinas Tenaga Kerja, kurangnya pengawasan dalam melaksanakan perlindungan hukum, kurangnya intensitas sosialisasi perlindungan hukum preventif dan kurang tegasnya pemberian sanksi pada perusahaan yang melanggar peraturan dan Hambatan interen dari pihak perusahaan yang tidak mentaati peraturan mengenai pelaksanaan hak-hak pekerja, Perusahaan lebih tertutup dan sulit untuk memberikan informasi tentang kondisi yang terjadi di perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: E18061
Uncontrolled Keywords: Perlindungan Hukum, Pelaksanaan Hak Pekerja, UU No. 13 tahun 2003
Subjects: H > H330 Human rights
?? I309a ??
L > L8 Labor laws and legislation
Divisions: Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum
Depositing User: Mrs Endang Kasworini
Date Deposited: 29 Sep 2020 01:48
Last Modified: 29 Sep 2020 01:48
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/5535

Actions (login required)

View Item View Item