ANJANI, Clevira Mutiara (2021) Profil Motivasi Pilihan Karir Mahasiswa Profesi Kedokteran Umum di Fakultas Kedokteran Universitas Jenderal Soedirman dengan Metode in Depth Interview. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Download (533kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (274kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Download (602kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (665kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (818kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (671kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (943kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (659kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Download (534kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Clevira Mutiara Anjani-G1A017106-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB)

Abstract

Rasio tenaga kesehatan di Indonesia menempati posisi terendah di Asia Tenggara serta terdapat ketidakseimbangan distribusi pemilihan spesialisasi di Indonesia. Ketidakseimbangan jumlah spesialisasi dipengaruhi oleh jumlah peminatan terhadap beberapa bidang spesialisasi. Peminatan terhadap pemilihan karir dapat dipengaruhi oleh motivasi seseorang. Untuk mengetahui gambaran motivasi dan faktor yang dapat mempengaruhi motivasi pada mahasiswa profesi kedokteran umum fakultas kedokteran Universitas Jenderal Soedirman dalam memilih karir. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara mendalam (in depth interview) pada 18 sampel informan sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Teknik analisa data yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Berdasarkan hasil wawancara dengan 18 informan, peneliti menemukan beberapa faktor yang dapat mempengaruhi motivasi dalam pemilihan karir. Diantaranya adalah faktor kepribadian, kemampuan diri, keinginan, jenis kelamin, usia, minat pada bidang keilmuan, tokoh panutan, dukungan, kondisi lapangan pekerjaan, lingkungan, tuntutan pekerjaan, keuntungan dalam pekerjaan, penghasilan, karakteristik pekerjaan, psikososial, makna untuk kehidupan, dan tingkat stress. Faktor yang paling banyak mendapatkan sorotan adalah pengaruh dari karakteristik pekerjaan. Gambaran motivasi dalam pemilihan karir dapat dipengaruhi oleh faktor intrapersonal, interpersonal, cognitive outcomes, affective outcomes, dan behavioural outcomes. Faktor-faktor tersebut dapat memberikan pengaruh positif maupun negartif dalam pemilihan karir.

Actions (login required)

View Item