PUTRIUTAMI S, Corry (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Imigrasi Kelas II Cirebon. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
Cover_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Download (357kB) |
|
PDF (Legalitas)
Legalitas_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (714kB) |
|
PDF (Abstrak)
Abstrak_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Download (199kB) |
|
PDF (BabI)
Bab I_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BabII)
Bab II_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BabIII)
Bab III_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BabIV)
Bab IV_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BabV)
Bab V_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Download (1MB) |
|
PDF (Lampiran)
Lampiran_Corry Putri_F1B014067_Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Imigrasi Kelas II Cirebon”. Permasalahan utama adalah kinerja pegawai diKantor Imigrasi Kelas II Cirebon yang akan dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Imigrasi Kelas II Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode survey, dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan menggunakan perhitungan statistik Distribusi Frekuensi, Korelasi Product Moment, Korelasi Ganda/Multiple Correlation, Korelasi Parsial, dan Regresi Ganda, dengan sasaran penelitian pegawai di Kantor Imigrasi Kelas II Cirebon sebanyak 43 pegawai. Berdasarkan hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini dapat dijelaskan sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Kinerja Pegawai sebesar 0,435; (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 0,634; (3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan R square sebesar 0,456 atau 45,6% disebabkan oleh variabel tersebut dan sisanya 54,4% disebabkan variabel lainnya. Oleh karenanya keseluruhan hipotesis penelitian dapat diterima.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | F18141 |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | E > E221 Employees L > L87 Leadership P > P144 Performance standards |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara |
| Depositing User: | Mrs Zahra Madani |
| Date Deposited: | 23 Feb 2021 04:14 |
| Last Modified: | 23 Feb 2021 04:14 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/8512 |
Actions (login required)
 |
View Item |