PUTRA, Galih Manggala (2021) Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
COVER-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Download (287kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (255kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Download (468kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (126kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (153kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (131kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (353kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Download (700kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Galih Manggala Putra-F1B114021-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (73kB) |
Abstract
Kinerja pegawai yang tinggi akan mendukung produktivitas organisasi. Untuk menciptakan peningkatan kinerja yang tinggi, maka didukung oleh beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai yakni adanya motivasi dan kemampuan kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai dinas perindustrian dan perdagangan kabupaten banyumas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan seluruh populasi pegawai Disperindag. Menggunakan sampel jenuh didapatkan 50 orang menjadi responden. Untuk menguji pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai digunakan uji korelasi product moment. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya motivasi dan kemampuan kerja mempengaruhi kinerja pegawai Disperindag Kabupaten Banyumas. Hal ini diperoleh dari persamaan regresi dengan perhitungan sebagai berikut: Y = a + bx menjadi, Y = 32,417 + 0,061x. Koefisien regresi X sebesar 0,061. Nilai ini berarti setiap penambahan 1 nilai variabel motivasi kerja (X1) dan kemampuan kerja (X2), maka nilai kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banyumas (Y) bertambah sebesar 0,061. Nilai positif pada persamaan regresi menandakan semakin tinggi nilai X maka nilai Y akan semakin bagus. Tabel diatas juga menunjukkan bahwa nilai Sig. sebesar 0,000. Hal ini berarti Ha diterima karena 0,000 < 0,05 dan berarti pula H0 ditolak.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | F21099 |
Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, kemampuan kerja, kinerja pegawai |
Subjects: | E > E78 Educational psychology Motivation Psychology Performance |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara |
Depositing User: | Mr Galih Manggala Putra |
Date Deposited: | 23 Feb 2021 07:56 |
Last Modified: | 23 Feb 2021 07:56 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/8554 |
Actions (login required)
View Item |