Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Budaya Etis Organisasi, Kompetensi, Keadilan Organisasi, Penegakan Standar, Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Fraud Pada Perbankan

KURNIAWAN, Farid (2021) Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Budaya Etis Organisasi, Kompetensi, Keadilan Organisasi, Penegakan Standar, Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Fraud Pada Perbankan. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf

Download (91kB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf

Download (559kB)
[img] PDF (BabI)
BAB I-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabII)
BAB II-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Registered users only

Download (250kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB III-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabIV)
BAB IV-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (302kB)
[img] PDF (BabV)
BAB V-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Registered users only

Download (486kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (662kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Farid Kurniawan-C1C016059-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, budaya etis organisasi, kompetensi, keadilan organisasi, penegakan standar, dan asimetri informasi terhadap kecenderungan fraud pada perbankan sebagai variabel dependen. Jenis penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif. Populasi berupa pegawai pada 17 Kantor Cabang PT BPR BKK Purwokerto. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel diperoleh sebanyak 88 data pegawai. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji goodness of fit, analisis regresi sederhana, dan uji t. Hasil penelitian ini; (1) Pengendalian Internal berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud; (2) Kesesuaian Kompensasi tidak berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud; (3) Budaya Etis Organisasi tidak berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud; (4) Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kecenderungan fraud; (5) Keadilan Organisasi tidak berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud; (6) Penegakan Standar berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud; (7) Asimetri Informasi berpengaruh positif signifikan terhadap kecenderungan fraud. Implikasi dalam penelitian ini yaitu menambah literatur mengenai faktor yang dapat mempengaruhi kecenderungan fraud pada pebankan. Bank menerapkan strategi anti fraud secara efektif yang diatur dalam POJK No. 39/POJK.03/2019. Sebagai kajian dalam mengembangkan tata kelola dengan menjaga kompetensi. Menegakan standar pada Pergub Jateng No.12 tahun 2019. Melakukan update secara berkelanjutan dengan menyesuaikan pengendalian internal dan strategi anti fraud.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: C21082
Uncontrolled Keywords: Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Budaya Etis Organisasi, Kompetensi, Keadilan Organisasi, Penegakan Standar, Asimetri Informasi dan Kecenderungan Fraud Pada Perbankan.
Subjects: B > B36 Banks and banking
F > F354 Fraud
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Mr Farid Kurniawan
Date Deposited: 01 Mar 2021 07:49
Last Modified: 01 Mar 2021 07:49
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/9001

Actions (login required)

View Item View Item