Search for collections on Repository Universitas Jenderal Soedirman

Items where Division is "Program Pascasarjana & Profesi > S2 Manajemen" and Year is 2018

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: A | C | E | F | H | I | K | L | M | N | P | S | T | W | Z
Number of items: 33.

A

ADI, Mohamad Elang Rinto (2018) Analisis Pengaruh Promosi, Kualitas Pelayanan dan Motivasi Hedonis Konsumen Toko Online dalam Melakukan Pembelian Impulsif. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ARBI, Dimas Kuncoro (2018) Analisis Pengaruh Kompetensi Kerja, Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja, dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Bank Sinarmas Area Purwokerto). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

C

CAHYONO, Cahyono (2018) Pengaruh Kualitas Layanan, Harga, Lokasi dan Citra Grage Mall Terhadap Kepuasan dan Dampaknya terhadap Loyalitas Pelanggan. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

E

ELISABETH, Prisca (2018) Studi Fenomenologi Konseling Bagi Apoteker di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Swasta Tipe C Di Purwokerto. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

F

FATKHURROKHMAN, Hanif (2018) Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Minat Beli Tamu Hotel Syariah Di Banyumas Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FAUZIRIDWAN, Meydy (2018) Analisis Pengaruh Employee Engagement Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB ) Serta Dampaknya Terhadap Turnover Intentions Staff Pemasaran Pada Bank BUMN Di Purwokerto. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

H

HADIYANTI, Utami (2018) Faktor-Faktor Yang Dipertimbangkan Siswa dan Calon Siswa dalam Memilih Jurusan Bisnis Daring dan Pemasaran pada SMK Negeri 1 Banyumas. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HARMAWAN, Alexander Angga (2018) Pengaruh Karakter Kebhayangkaraan dan Servant Leadership Terhadap Prestasi Kerja Personel POLRI Di SPN POLDA Jateng Dengan Profesionalisme Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

I

INDRAWIANI, Tri Oktianti (2018) Pengaruh Kepemimpinan Tansformasional, Perceived Organization Support (POS), dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Dengan Psychological Capital Sebagai Pemediasi Pada Organisasi Satpol-PP Kabupaten Banyumas. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

K

KARTIKARINI, Berlina (2018) Persepsi Dan Harapan PNS Struktural Dan Fungsional Terhadap Perpres 160 Tahun 2015 Serta Solusinya Berdasarkan Perspektif Pegawai Dan Pimpinan DP3AP2 Dan KB Kabupaten Tegal. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

KHASANAH, Nidaul (2018) Pengaruh Kejutan Budaya/Cultural Shock terhadap Kesejahteraan Psikologis dan Komitmen Organisasi Karyawan Bank Woori Saudara. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

L

LESTARI, Dewi (2018) Pengaruh Dimensi Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Inovatif Karyawan ( Studi Empiris pada 30 UMKM Industri Kreatif di Kabupaten Kebumen). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

M

MAULUDIN, Mauludin (2018) Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Niat Pindah Melalui Persepsi Keadilan Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

MELASARI, Cita (2018) Pengaruh Kepercayaan, Kegunaan, Kemudahan Privacy Risk , Time Risk dan Financial Risk terhadap Minat Penggunaan Mobile Banking Bank Muamalat. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

MUNANDAR, Muhammad Arif (2018) Organizational Citizenship Behavior (OCB ) Pendidik Dan Tenaga Kependidikan (PTK ) Honor Daerah (HONDA ) Sekolah Dasar (SD ) Di Banyumas. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

MUTIARA, Aisha (2018) Analisis Efektivitas Biaya Perencanaan Dan Pengendalian Persediaan Obat Kelas I ABC-VED Di RSGM Unsoed Purwokerto. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

N

NUZULIYAH, Fetty Siti (2018) Evaluasi Sistem Perencanaan Dan Persediaan Obat Dengan Metode Abc Dan Economic Order Interval (EOI) Di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum (RSU) Nur Hayati Garut. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

P

PASAWATI, Ruli (2018) Pengaruh Remunerasi dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi dan Kinerja Pada Karyawan Tenaga Kependidikan Kantor Pusat Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUJIATI, Pujiati (2018) Identifikasi Inefisiensi pada Pelayanan Unit Rawat Inap RSU Allam Medica Bumiayu menggunakan Konsep Lean. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PURWATI, Aldina Esty (2018) Pengaruh Shyness, Sociability terhadap Kecenderungan Pembelian Impulsif di Kota Purwokerto dengan Dimediasi Motivasi Utilitarian dan Motivasi Hedonis. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRI, Kartika (2018) Pengaruh Motivasi Karir Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi Di Pusat Penelitian Oseanografi Lipi Jakarta Utara. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

S

SABJAN, Novita (2018) Pengaruh Kemudahan Dan Kemanfaatan Sistem Informasi Dan Komunikasi Rujukan Maternal Terhadap Kinerja Rujukan Puskesmas (Studi pada Puskesmas di Kabupaten Banyumas ). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SARI, Rida Purnama (2018) Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran terhadap Kepuasan Konsumen yang Dimediasi oleh Keputusan Pembelian pada KUB Batik Pringmas Desa Papringan Banyumas. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SATIYAWATI, Ellis (2018) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Keadilan Organisasi terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi melalui Mediasi Kepuasan Kerja pada Guru Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Kroya. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SETIAWAN, Mardianto (2018) Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Sosial, Motivasi Ekstrinsik Material, Kompetensi Dan Integritas Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soedirman Kabupaten Kebumen). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SRIYONO, Agus (2018) Pengaruh Stres,Beban Kerja,Konflik Peran Dan Kontrol Pekerjaan Terhadap Kinerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SUTOPO, Stefanus Kurniadi (2018) Pengaruh Bauran Promosi Dan Kualitas Hotel Terhadap Keputusan Tamu Menginap Di Hotel Java Heritage Purwokerto. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

T

TAOFIK, Muchamad (2018) Pengaruh Kepribadian Lima Besar Terhadap Kinerja Dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

TITASARI, Rhesi (2018) Penerapan Teknik Self Management Dalam Mengurangi Perilaku Indisipliner Pada Siswa Kelas VIII SMP Negeri 1 Pejawaran. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

TRISNAWATI, Iis (2018) Pengaruh Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Intrinsik sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Rumah Sakit Pertamina Cirebon). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

W

WAHYUNI, SRI (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural Dan Karakteristik Pribadi Neuritisme Terhadap Perilaku Menyimpang Karyawan (Studi pada PT. Dharmapala Usaha Sukses Cilacap Jawa Tengah ). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

WIDJONARKO, Bambang (2018) Determinan Pemilihan Program Keahlian Di SMK Negeri 2 Cilacap. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

Z

ZAKIYYAH, Aniqotul Milla (2018) Rancangan Total Quality Management (Manajemen Mutu Terpadu) Untuk Meningkatkan Mutu Di Madrasah Aliyah Al-Ikhsan Beji, Purwokerto. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

This list was generated on Fri Jun 27 15:59:31 2025 WIB.