A

AROFAH, Rifka Utami (2018) Pengaruh Kepemimpinan Serta Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Guru SMA IT Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto Tahun 2018). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ARYANA, Kalih Bagus (2022) Efektivitas Program Bantuan Kartu Prakerja Dalam Membuka Akses Lapangan Pekerjaan di Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ARYANTI, Diah (2024) Meritokrasi Dalam Penempatan Pejabat Struktural Di Pemerintah Kabupaten Banyumas. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

G

GILANG, Dewangga (2023) Pengaruh Work Overload Terhadap Job Embeddedness Dengan Qualitay of Work Life Sebagai Variabel Mediasi(Studi pada Perumda Air Minum Tirta Ampera Boyolali). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

I

INDRIYAWATI, Tri (2024) Pengaruh Resilience Dan Job Demands Terhadap Digital Burnout Yang Dimoderasi Oleh Perceived Organization Support (Studi Kasus Pada Guru Pns Smp Negeri Di Kabupaten Banyumas). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

K

KUSUMASTUTI, Dwi (2024) Pengaruh Tuntutan Pekerjaan terhadap Niat Berpindah Kerja Dimediasi Kelelahan Emosional dan Dimoderasi Dukungan Manajer pada Karyawan yang Terdampak Sistem Kecerdasan Buatan (AI). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

N

NGAISAH, Siti (2023) Hubungan Posisi Ergonomi dan Beban Kerja terhadap Keluhan Musculoskeletal Disorders (MSDs) pada Perawat di RSUD dr. R Goeteng Taroenadibrata Purbalingga. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NUGROHO, Kustanto (2022) Pengembangan Model Remunerasi Berbasis Kinerja di Rumah Sakit Umum Daerah Cilacap. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

O

OCTAVIA, Fina Tri (2024) Pengaruh Senioritas Dan Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Dengan Ageisme Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Bumitama Gunajaya Agro. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

P

PUJIYANTO, Pujiyanto (2024) Analisis Kesalahan Penulisan pada Surat Kabar Online “Detik.com” Edisi Bulan November 2023. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRI, Dena Salsabila (2024) Job Hopping Behavior : Studi Fenomenologi Job Hopper pada Generasi Z. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRI, Rizka Desiani (2016) Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tegal. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRIWULANDARI, Fathiyah Damar (2018) The Effects of Work-Leisure Conflict, Work Overload, and Work-Family Conflict on Job Embeddedness: Moderating Role of Perceived Supervisor Support (Study at Bank Mandiri, Jakarta). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

S

SETIADI, Lukman (2020) Analisis Optimasi Keuntungan dengan Menggunakan Metode Linear Programming (Studi Kasus: Kedai Kopi Emperan Purbalingga). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

Y

YULIANTI, Dwi (2023) The Influence of Motivation, Work Environment and Compensation on PT Employee Performance. Fajar Gelora Inti Mandiri. Masters thesis, Universitas jendral soedirman purwokerto.