Kinerja implementasi upah minimum Kabupaten Purbalingga tahun 2016

PASERA, Uungky Nofenta (2017) Kinerja implementasi upah minimum Kabupaten Purbalingga tahun 2016. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img]
Preview
PDF (Cover)
Cover_1.pdf

Download (111kB) | Preview
[img] PDF (Legalitas)
Legalitas dan bagian awal TA_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (374kB)
[img]
Preview
PDF (Abstrak)
Abstrak_1.pdf

Download (175kB) | Preview
[img] PDF (BabI)
Bab.I_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (284kB)
[img] PDF (BabII)
Bab.II_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (247kB)
[img] PDF (BabIII)
Bab.III_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (246kB)
[img] PDF (BabIV)
Bab.IV_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (382kB)
[img] PDF (BabV)
Bab.V_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (126kB)
[img] PDF (Daftarpustaka)
Daftar pustaka_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (101kB)
[img] PDF (Lampiran)
Lampiran_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Pekerja merupakan salah satu unsur yang penting dalam proses produksi. Namun pengusaha yang berorientasi pada keuntungan sering mengesampingkan hak pekerja. Salah satu yang menjadi hak pekerja adalah mendapat upah yang layak. Tetapi seringkali pekerja dibayar terlalu rendah oleh para pengusaha. Untuk mengantisipasi agar para pekerja tidak dibayar terlalu rendah, maka pemerintah membuat regulasi tentang upah minimum. Kabupaten Purbalingga sebagai salah satu Kabupaten yang memiliki banyak industri, maka memiliki pekerja yang banyak juga. Pemberian upah kepada para pekerja dilindungi oleh regulasi tentang Upah Minimum Kabupaten. Namun dalam pelaksanaannya belum seluruhnya pekerja dibayar sesuai Upah Minimum Kabupaten Purbalingga. Penelitian ini memfokuskan pada kinerja implementasi Upah Minimum Kabupaten Purbalingga Tahun 2016 yang ditinjau dari aspek efektivitas, efisiensi, kecukupan, pemerataan, responsivitas dan ketepatan. Metode penelitian ini menggunakan kualitatif deskriptif. Sasaran penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga, SPSI, dan APINDO serta para pekerja sebagai sasaran pendukung. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa Kinerja Implementasi Upah Minimum Kabupaten Purbalingga Tahun 2016 belum optimal. Meskipun tingkat kepatuhan dari hasil pemantauan selalu mengalami kenaikan setiap tahunnya, implementasi masih banyak mengalami kendala. Kendala tersebut berupa tidak tersedianya sarana dan prasarana Balai Latih Kerja bidang rambut dan bulu mata palsu, mekanisme penangguhan yang dirasa para pengusaha terlalu berbelit, sosialisasi yang belum mampu menjangkau seluruh sasaran kebijakan, manfaat kebijakan yang belum didistribusikan secara merata kepada sasaran kebijakan, besaran upah minimum yang belum mencapai Kebutuhan Hidup Layak.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: F17295
Uncontrolled Keywords: Kinerja Implementasi, Upah Minimum Kabupaten
Subjects: G > G193 Government policy
S > S22 Salaries wages etc
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara
Depositing User: Mrs Endang Kasworini
Date Deposited: 30 Jul 2020 02:50
Last Modified: 30 Jul 2020 02:50
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/2995

Actions (login required)

View Item View Item