Thesis

ANJANI, Amelia Nur (2026) Pengaruh Praktik ESG, Eco-efficiency, Cash Holding, dan Dividend Policy terhadap Nilai Perusahaan dengan Periode Covid-19 sebagai Moderasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

INHAF, Syaddam (2026) Pengaruh Personality Traits terhadap Job Performance dengan Psychological Capital sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Anggota Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Jenderal Soedirman). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

LOKESWARA, Saskira Veda (2026) Pengaruh High-Performance Work Systems Terhadap Job Satisfaction: Psychologycal Capital Sebagai Mediasi (Studi Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Jawa Tengah). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

MUBARAK, Abdullah Al Asad (2026) Pengaruh Social Media Marketing terhadap Visit Intention pada Wisata Umbul Ponggok dengan Destination Image dan Tourist Engagement sebagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRASETYA, Kevin Octavian (2026) Peran Profitabilitas dalam hubungan antara Pengungkapan ESG dan Leverage terhadap Financial distress dengan GCG sebagai Variabel Moderasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTERI, Ilma Rahma (2026) Decision Postponement dalam Pembelian Produk Fashion Online: Dampak Information Overload. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRA, Labibina Dwi Syah (2026) Credit Risk, Bank Size, Corporate Governance, Inflation Rate, and Bank Efficiency (Study on IDX in 2019-2023). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RAHMAN, Salma Maulida (2026) Pengaruh Entrepreneurial Marketing terhadap Marketing Performance pada UMKM: Peran Mediasi Digital Marketing Capabilities dan Moderasi Market Turbulence. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SHAFA, Nada Fadila (2026) Pengaruh Likuiditas, Kecukupan Modal, Profitabilitas, Efisiensi, Risiko Kredit, dan ESG terhadap Stabilitas Bank dengan Kompetisi sebagai Moderasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

YUSUF, Edward Ramadhan (2026) The Influence of Empowering Leadership to Job Performance and Creativity: Mediated Role of Psychological Empowerment. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.