CINDIANA, Merlin (2021) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Preferensi Anak Pekerja Migran Indonesia untuk Bekerja ke Luar Negeri di Kabupaten Cilacap. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Download (206kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (560kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Download (112kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (527kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (580kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (22kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Download (249kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Merlin Cindiana-C1A017044-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (696kB)

Abstract

Migrasi internasional merupakan salah satu sarana dalam pembangunan ekonomi bagi negara berkembang, termasuk Indonesia. Meningkatnya pertumbuhan penduduk tidak sebanding dengan pertumbuhan lapangan kerja. Kualifikasi yang dibutuhkan tidak sesuai dengan karakteristik dan keahlian yang dimiliki oleh para pencari kerja. Hal ini memberikan peluang untuk warga Cilacap mencari pekerjaan ke luar negeri sebagai pekerja migran. Anak PMI menjadi konsentrasi karena adanya peningkatan angka pekerja migran mencerminkan terjadinya regenerasi. PMI perempuan berinvestasi dalam pendidikan anak untuk tempat bergantung dan dukungan di hari tuanya. Namun kenyataannya, jumlah PMI perempuan di sektor informal mengalami peningkatan setiap tahun. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif dan memiliki tujuan untuk menganalisis preferensi anak PMI untuk bekerja ke luar negeri di Kabupaten Cilacap, menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi preferensi anak PMI untuk bekerja ke luar negeri di Kabupaten Cilacap, dan menganalisis perbedaan preferensi anak PMI untuk bekerja ke luar negeri di Kabupaten Cilacap berdasarkan karakteristik demografi. Variabel yang digunakan ialah pendapatan, pendidikan, umur, jenis kelamin, dan status perkawinan. Metode analisis yang digunakan ialah analisis regresi berganda dengan data primer yang dikumpulkan melalui wawancara langsung dan kuesioner di google form. Berdasarkan analisis yang sudah dilakukan menggunakan aplikasi SPSS 23 dan diperoleh hasil: (1) indikator preferensi membuka usaha baru, kepemilikan lahan, dan kepemilikan rumah lebih dominan dibanding indikator preferensi lainnya bagi anak PMI untuk bekerja ke luar negeri, (2a) pendapatan, umur, jenis kelamin, dan status perkawinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap preferensi anak PMI untuk bekerja ke luar negeri, (2b) pendidikan berpengaruh signifikan dan negatif terhadap preferensi anak PMI untuk bekerja ke luar negeri, (3) Terdapat perbedaan preferensi anak PMI untuk bekerja ke luar negeri di Kabupaten Cilacap berdasarkan karakteristik demografi. Implikasi dari kesimpulan di atas ialah para responden yang sudah menjadi PMI diharapkan memberikan perhatian lebih dalam mengelola pendapatan berupa remitansi yang diterima keluarga di daerah asal agar dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan. Masyarakat mendapatkan informasi mengenai pemilihan jenis pekerjaan migran dan memberikan motivasi bagi responden untuk mencapai cita-cita tanpa terhalangi oleh kondisi latar belakang orang tua. Pihak pemerintah dan lembaga yang menangani PMI dapat meningkatkan kualitas para calon PMI secara merata.

Actions (login required)

View Item