Pengaruh Persepsi Anggota terhadap Gaya Kepemimpinan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Wijayakusuma Purwokerto

NOVITASARI, Gaya (2020) Pengaruh Persepsi Anggota terhadap Gaya Kepemimpinan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Wijayakusuma Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf

Download (1MB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf

Download (1MB)
[img] PDF (BabI)
BAB I - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabII)
BAB II - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabIII)
BAB III - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabIV)
BAB IV - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (BabV)
BAB V - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf

Download (1MB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN - GAYA NOVITASARI - F1B015090 - SKRIPSI - 2020.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Persepsi Anggota Terhadap GayaKepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai diRumah Sakit Wijayakusuma Purwokerto”. Permasalahan utama adalah kinerjapegawai di Rumah Sakit Wijayakusuma Purwokerto yang akan dipengaruhi olehPersepsi tentang Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menetahui besarnyapengaruh Persepsi tentang Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerjaterhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Wijayakusuma. Penelitian ini menggunakanmetode penelitian Kuantitatif asosiatif dengan pendekatan metode survey, dengan teknikpengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis menggunakanperhitungan statistik Korelasi Product Moment, Korelasi Konkordansi Kendal W danRegresi Ordinal dengan sasaran penelitian pegawai non medis di Rumah SakitWijayakusuma sebanyak 82 pegawai. Berdasarkan hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini dapatdijelaskan sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadapvariabel Persepsi Anggota tentang Gaya Kepemimpinan (X1) dengan Kinerja Pegawai(Y) sebesar 86,5%. (2) Terdapat Pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabelMotivasi Kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 58,9%. (3) TerdapatPengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja (X3) terhadap Kinerja Pegawai (Y)sebesar 78,8%. Oleh karena itu keseluruhan hipotesis penelitian dapat diterima.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: F20075
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, Motivasi dan Persepsi Anggota tentang Gaya Kepemimpinan.
Subjects: L > L87 Leadership
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara
Depositing User: Mrs Yayuk Khotiarsih
Date Deposited: 20 Jan 2022 15:50
Last Modified: 20 Jan 2022 15:50
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/13094

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year