Search for collections on Repository Universitas Jenderal Soedirman

Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kepribadian Proaktif Terhadap Kesuksesan Karir Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Pekerja Bidang Produksi Pt Gajah Tunggal)

PRAYOGA, David (2022) Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kepribadian Proaktif Terhadap Kesuksesan Karir Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Pekerja Bidang Produksi Pt Gajah Tunggal). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf

Download (158kB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (783kB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf

Download (128kB)
[img] PDF (BabI)
BAB-I-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 28 September 2023.

Download (267kB)
[img] PDF (BabII)
BAB-II-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 28 September 2023.

Download (382kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB-III-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 28 September 2023.

Download (257kB)
[img] PDF (BabIV)
BAB-IV-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (579kB)
[img] PDF (BabV)
BAB-V-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf

Download (147kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf

Download (206kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-David Prayoga-C1B018108-Skripsi-2022.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kepribadian proaktif terhadap kesuksesan karir dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi dengan subjek penelitian adalah karyawan bidang produksi di PT Gajah Tunggal. Responden pada penelitian ini berjumlah sebanyak 119 karyawan yang beroperasi di Kota Tangerang. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan yaitu: 1) Kecerdasan emosional memberikan pengaruh positif terhadap kesuksesan karir; 2) Kepribadian Proaktif memberikan pengaruh positif terhadap kesuksesan karir; 3) Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kesuksesan karir; 4) Lingkungan kerja tidak terbukti memoderasi kecerdasan emosional terhadap kesuksesan karir; dan 5) Lingkungan kerja tidak terbukti memoderasi kepribadian proaktif terhadap kesuksesan karir karyawan PT Gajah Tunggal yang bekerja di bidang produksi di Kota Tangerang. Implikasi manajerial yang dapat diambil dari penelitian ini adalah 1) Perusahaan dapat meningkatkan perhatian dan peran kecerdasan emosional serta kepribadian proaktif lebih banyak dalam penentuan penilaian maupun promosi jabatan bagi karyawan. Hal tersebut dapat menjadi data tambahan bagi perusahaan untuk menentukan kesesuaian antara tujuan dari karyawan tersebut dengan visi, misi, dan nilai perusahaan; 2) Perusahaan sebaiknya memperhatikan dan mencari solusi untuk meningkatkan aspek lingkungan kerja yang ada di sekitar karyawan, baik yang bersifat non-fisik seperti hubungan antar sesama karyawan maupun dengan atasan, juga yang bersifat fisik seperti fasilitas kerja dan kondisi ruangan di setiap departemen. Dengan meningkatnya aspek lingkungan kerja diharapkan dapat memberikan efek positif bagi perusahaan dan karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: C22418
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan Emosional, Kepribadian Proaktif, Lingkungan Kerja, Kesuksesan Karir
Subjects: I > I198 Intelligence tests
M > M35 Management
P > P172 Personnel management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Mr David Prayoga
Date Deposited: 29 Sep 2022 01:16
Last Modified: 29 Sep 2022 01:16
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/18214

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year