BIMANTORO, Madia Janitra (2022) Strategi Komunikasi Pemimpin Organisasi dalam Memotivasi Anggota untuk Menjaga Produktivitas UKM Fotografi Fisip Unsoed di Masa Pandemi Covid-19. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Download (5MB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-MADIA JANITRA BAIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabI) BAB I-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (5MB)
	PDF (BabII) BAB II-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (4MB)
	PDF (BabIII) BAB III-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (5MB)
	PDF (BabIV) BAB IV-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	PDF (BabV) BAB V-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Download (5MB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Download (5MB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-MADIA JANITRA BIMANTORO-F1C017064-SKRIPSI-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang bagaimana strategi komunikasi pemimpin organisasi dalam memotivasi anggotanya untuk menjaga produktivitas UKM Fotografi Fisip Unsoed di masa pandemic covid-19. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi pemimpin organisasi dalam memotivasi anggota untuk menjaga produktivitas UKM Refleksi FISIP UNSOED di masa pandemi covid-19, dan juga mengetahui bagaimana strategi yang digunakan dalam menyelesaikan masalah tersebut. Metode yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan dokumentasi. Teknik pemilihan informan menggunakan purposive sampling dengan kriteria yang sudah ditentukan sebelumnya. Hasil dari penelitian ini dikaji dengan menggunakan teori penetrasi social yang memiliki poin yaitu pemimpin UKM Refleksi melakukan pendekatan dan motivasi kepada anggota menggunakan tiga cara baik dilakukan di kampus maupun luar kampus, hambatan yang terjadi di UKM terdapat dua yaitu akibat motivasi dan juga ketidakaktifan anggota dalam UKM yang akhirnya dapat diselesaikan melalui komunikasi yang terjadi saat pertemuan rutin antar anggota. Dinamika yang terjadi pada saat pandemic covid-19 dilakukan dengan melakukan pertemuan hybrid dan juga rapat online. Adanya kesepakatan yang dibuat antara Ketua dan anggota UKM Refleksi dengan tujuan mengurangi ketidakpastian dan menimalisir konflik anggota.

Actions (login required)

View Item