HARLIANSYAH, Harliansyah (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Harliansyah - F1B018006 -Skripsi 2022.pdf Download (79kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS- Harliansyah- F1B018006- Skripsi- 2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK - Harliansyah - F1B018006 - Skripsi - 2022 .pdf Download (63kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Harliansyah- F1B018006 -Skripsi-2022 .pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (212kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Harliansyah-F1B018006-Skripsi-2022 .pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (244kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Harliansyah- F1B018006-Skripsi-2022 .pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (274kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Harliansyah-F1B018006-Skripsi-2022 .pdf Restricted to Repository staff only Download (601kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Harliansyah- F1B018006-Skripsi-2022 .pdf Download (78kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Harliansyah-F1B018006-Skripsi-2022 .pdf Download (77kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Harliansyah- F1B018006-Skripsi-2022 .pdf Restricted to Repository staff only Download (820kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Banyumas yang dirasa masih kurang maksimal. Hal ini dibuktikan permasalahan belum optimalnya kesadaran menghadapi bencana dan juga adanya gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja yang masih kurang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di BPBD Kabupaten Banyumas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan memakai perhitungan statistic Korelasi Kendall Tau-b, Koefisien Konkordansi Kendall W dan Regresi Ordinal, dengan sasaran penelitian seluruh pegawai BPBD Kabupaten Banyumas meliputi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Non PNS sebanyak 93 orang. Berdasarkan hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini dapat dijelaskan sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai sebesar 44,0 persen. (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 39,7 persen. (3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 63,7 persen. Selain itu, hasil analisis yang dilakukan kepada 93 responden menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan, fasilitas kerja dan kinerja pegawai BPBD Kabupaten Banyumas masuk ke dalam kategori sedang. Artinya bahwa gaya kepemimpinan, fasilitas kerja dan kinerja pegawai masih perlu ditingkatkan. Peningkatan gaya kepemimpinan dapat melalui pelatihan kepada pimpinan. Peningkatan fasilitas kerja dapa melalui pengajuan penambahan jumlah fasilitas ke Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB). Maka, dengan meningkatnya gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja akan dapat meningkatkan kinerja pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Banyumas.

Actions (login required)

View Item