NUR ROHMAH, Laela (2023) Pengaruh Personality,Values, dan Regulatory Focus Pimpinan terhadap Regulatory Focus Anak buah (Studi Empiris di Kabupaten Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (COVER) COVER_Laela NR_C1B019118_SKRIPSI_2023.pdf Download (141kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023_.pdf Restricted to Repository staff only Download (404kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023_.pdf Download (125kB)
	PDF (BabI) BAB I_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (180kB)
	PDF (BabII) BAB II_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (457kB)
	PDF (BabIII) BAB III_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB)
	PDF (BabIV) BAB IV_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (664kB)
	PDF (BabV) BAB V_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023.pdf Download (79kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023.pdf Download (162kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN_Laela NR_C1B019118_Skripsi_2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Personality,Values,dan Regulatory Focus Pimpinan terhadap Regulatory Focus Anak Buah”. Tujuan penelitian ini menjelaskan hubungan antara kepribadian dan nilai-nilai pimpinan terhadap anak buah yang difokuskan dalam tujuan promotion maupun prevention di dalam indikator Regulatory Focus. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai (pimpinan dan staff) pada 25 kantor SKPD dan 27 kantor Kecamatan pemerintah Kabupaten Banyumas (bidang pelayanan publik).Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 156 responden dengan teknik pengambilan sampel berupa convenience sampling. Berdasarkan hasil penelitian dan analisa data dengan menggunakan SmartPLS versi 3menunjukkan bahwa: (1) personality-extraversion berpengaruh positif terhadap regulatory focus-promotion, (2) value-benevolence berpengaruh positif terhadap regulatory Focus promotion dan prevention, (3) regulatory focus-promotion pimpinan berpengaruh positif terhadap regulatory focuspromotion Anak buah, (4) regulatory focusprevention pimpinan berpengaruh positif terhadap regulatory focus-promotion anak buah. Implikasi pada penelitian ini yaitu Bagi pemerintah daerah banyumas khususnya pimpinan dan bawahan nya kepribadian yang dapat di ambil dari extraversion ini di pemerintahan pada regulatory focus diri seseorang akan semakin baik dan semakin mendukung pencapaian tujuan organisasi. Nilai benevolence dapat di terapkan oleh kepala dinas maupu kepala camat di pemerintahan tersebut agar memiliki nilai-nilai untuk dikembangkan selama pelayanan tujuan organisasi, sehingga nantinya staff atau bawahan nya dapat meningkatkan regulatory focus agar pelayanan di pemerintah daerah Banyumas menjadi terorganisir dan menerapkan nilai maupun kepribadian yang baik pada regulatory focus seseorang.

Actions (login required)

View Item