HAYUNANDI, Ichsani Kamila (2023) Persepsi Mahasiswa Unsoed Asal Jawa Barat Tentang Gaya Kepemimpinan Ridwan Kamil. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) 1. COVER-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Download (130kB)
	PDF (Legalitas) 2. LEGALITAS-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) 3. SUMMARY-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Download (169kB)
	PDF (BabI) 4. BAB I-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 24 July 2024. Download (184kB)
	PDF (BabII) 5. BAB II-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 24 July 2024. Download (213kB)
	PDF (BabIII) 6. BAB III-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 24 July 2024. Download (265kB)
	PDF (BabIV) 7. BAB IV-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (352kB)
	PDF (BabV) 8. BAB V-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Download (103kB)
	PDF (DaftarPustaka) 9. DAFTAR PUSTAKA-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Download (250kB)
	PDF (Lampiran) 10. LAMPIRAN-Ichsani Kamila Hayunandi-F1B019084-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (497kB)

Abstract

Terdapat beberapa nama kepala daerah yang berhasil mewujudkan daerah yang dipimpinnya dengan berbagai kemajuan & inovasi, salah satunya seperti seorang Gubernur Jawa Barat yaitu Ridwan Kamil. Hal tersebut membawa harapan baru di masyarakat Indonesia dalam keberhasilan reformasi birokrasi. (Nawawi, 2003:113) menerangkan bahwa “Gaya kepemimpinan dapat diartikan sebagai perilaku atau cara yang dipilih dan dipergunakan oleh pemimpin untuk mempengaruhi pikiran, perasaan, sikap, dan perilaku organisasinya”. Interaksi yang terjadi diantara pemimpin dan orang-orang yang dipimpinnya menentukan akan berhasil atau tidaknya dalam pencapaian tujuan kepemimpinan yang sebagai sebuah upaya untuk mempengaruhi perilaku orang lain, dalam hal ini adalah masyarakatnya agar melakukan apa yang diinginkan oleh pemimpin tersebut. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan analisis deskriptif karena penulis ingin mengetahui bagaimana persepsi mahasiswa UNSOED asal Jawa Barat tentang bagaimana gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Ridwan Kamil. Setelah dilakukan penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif, dengan variabel penelitian yang dinyatakan valid dan jawaban responden yang telah diuji menggunakan uji validitas, maka terdapat hasil penelitian yang telah dikaitkan dengan beberapa karakteristik penelitian yang telah ditentukan. Persepsi yang muncul antara responden berjenis kelamin laki-laki dan perempuan menunjukkan bahwa perbedaan jenis kelamin tidak mempengaruhi persepsi mereka terhadap gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Ridwan Kamil. Persepsi yang timbul berdasar tahun angkatan responden cukup berpengaruh terhadap hasil persepsi mahasiswa. Selanjutnya, persepsi yang timbul berdasar kota atau kabupaten asal responden, terdapat 8 kota atau kabupaten yang diteliti. Adanya permasalahan di beberapa kota atau kabupaten asal responden tidak berpengaruh terhadap persepsi yang timbul.

Actions (login required)

View Item