SAFITRI, Dian Ari (2023) Gender Oppression in the Workplace Depicted in Film The Assistant (2019). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Download (54kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Download (1MB)
	PDF (BabI) BAB I-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabII) BAB II-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabIII) BAB III-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabIV) BAB IV-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabV) BAB V-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Download (1MB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Download (1MB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Dian Ari Safitri-J1A019021-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Isu gender merupakan subjek yang tiada habisnya untuk dikaji. Semakin banyaknya perempuan yang memasuki dunia kerja membuat isu gender di lingkungan kerja menjadi menarik untuk dibahas. Salah satu film yang mengangkat isu gender dalam dunia kerja adalah film yang berjudul The Assitant (2019). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis isu penindasan gender yang dialami oleh karakter utama wanita yang bekerja diperusahaan film yang didominasi oleh pria, terutama yang berkaitan dengan imperialisme budaya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan dialog dan gambar sebagai data utama. Data-data tersebut akan dianalisis menggunakan teori Lima Wajah Penindasan dari Iris M. Young. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Jane mengalami imperialisme budaya yang dipengaruhi oleh norma sosial yang berlaku di budaya patriarki. Imperialisme budaya tersebut juga memicu penindasan dalam bentuk yang lainnya yang meliputi marginalisasi perempuan, eksploitasi tenaga kerja, dan ketidakberdayaan terhadap rekan kerja dan atasan. Penindasan-penindasan tersebut terjadi karena status Jane sebagai perempuan dan posisinya yang hanya seorang asisten. Jane mengalami penindasan karena norma dan praktik sosial yang mengatur tentang peran gender di masyarakat yang juga masih diterapkan di dunia kerja. Pada akhirnya, penelitian ini mengungkapkan bahwa pekerjaan yang biasa dikerjakan oleh wanita diluar tugasnya dapat dikategorikan penindasan dalam bentuk imperialisme budaya yang mana dapat memperjelas penindasan dalam bentuk yang lainnya. Oleh karena itu, kesadaran gender sangat diperlukan di dunia kerja untuk dapat meminimalisir tindakan-tindakan penindasan bagi para wanita di tempat kerja

Actions (login required)

View Item