RAMADHAN, Suluh Putria (2017) Komunikasi Antar Pribadi Divisi Talent pada PT. Lativi Media Karya (TvOne) dalam Melakukan Negosiasi dengan Klien. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

Preview	PDF (Cover) Cover_1.pdf Download (143kB) | Preview
	PDF (Legalitas) Legalitas dan bagian awal TA_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Abstrak) abstrak_1.pdf Download (218kB) | Preview
	PDF (BabI) Bab I_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (259kB)
	PDF (BabII) Bab II_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (334kB)
	PDF (BabIII) Bab III_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (158kB)
	PDF (BabIV) Bab IV_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (663kB)
	PDF (BabV) Bab V_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (137kB)
Preview	PDF (Daftarpustaka) Daftar Pustaka_1.pdf Download (256kB) | Preview
	PDF (Lampiran) Lampiran_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (503kB)

Abstract

Skripsi ini berjudul “komunikasi Antar Pribadi Divisi Talent pada PT. Lativi Media Karya (TvOne) Dalam Melakukan Negosiasi Dengan Klien” Masalah yang akan dijawab dalam skripsi ini adalah mengenai bagaimana cara bekerja di Divisi Talent dengan Klien dan pada akhirnya melakukan kesepakatan. Meskipun komunikasi antar pribadi banyak melibatkan hanya dua tau tiga orang, tetapi yang paling membedakan komunikasi antar pribadi adalah kualitas tertentu. Skripsi ini ada 3 tujuan yaitu yang untuk mengetahui bagaimana Komunikasi Antar Pribadi Divisi Talent pada pihak eksternal di TvOne dan menjabarkan secara detail cara bernegosiasi kepada pihak eksternal atau klien, cara kerja Divisi Talent di TvOne, proses negosiasi Divisi Talent di TvOne. Skripsi ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan data deskriptif berupa kata-kata tertulis. Data primer adalah data yang diambil dari sumber data primer dan sumber data pertama dilapangan, sedangkan data sekundernya adalah data pendukung dan melengkapi data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dokumentasi, dan wawancara mendalam. Dari penelitian yang telah dilakukan, maka diperoleh hasil bahwa negosiasi yang dilakukan oleh Divisi Talent TvOne diproses ada dua tahap, yang dimulai pada bujuk rayu dan standarisasi harga. Kesimpulan yang dapat ditarik dari hasil yang didapat dalam menjawab pertanyaan peneliti adalah bahwa Divisi Talent TvOne dalam melakukan konsep Win-Win Solution. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan agar penelitian berikutnya dapat meneliti mengenai Divi Talent TvOne dan negosiasi yang digunakan apabila diterapkan pada instansi swasta, yang memadukan antara kompetensi maupun teknik negosiasi dan tawar-menawar yang digunakan, sehingga dapat memberikan insight yang lebih mendalam mengenai bernegosiasi.

Actions (login required)

View Item