ELVARYONA, Imelda (2023) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja pada Perawat di Puskesmas Non Rawat Inap Kabupaten Cilacap. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (COVER) COVER-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Download (178kB)
	PDF (LEGALITAS) LEGALITAS-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (274kB)
	PDF (ABSTRAK) ABSTRAK-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Download (233kB)
	PDF (BABI) BAB-I-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 27 November 2024. Download (253kB)
	PDF (BABII) BAB-II-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 27 November 2024. Download (286kB)
	PDF (BABIII) BAB-III-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 27 November 2024. Download (465kB)
	PDF (BABIV) BAB-IV-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (500kB)
	PDF (BABV) BAB-V-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Download (217kB)
	PDF (DAFTARPUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Download (247kB)
	PDF (LAMPIRAN) LAMPIRAN-Imelda Salsabilla Elvaryona-I1A019110-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (701kB)

Abstract

Latar Belakang: Berdasarkan data World Health Organization 2021, 8% dari 440.000 kasus stres kerja di Inggris melibatkan pekerja. Menurut Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI), 50,1% perawat mengalami stres kerja. Faktor risiko yang mempengaruhi stres kerja yaitu usia, jenis kelamin, pendidikan, status perkawinan, masa kerja, faktor organisasi dan lingkungan kerja. Studi Pendahuluan mencatat 28,57% perawat mengalami stres berat, 53,57% stres sedang, dan 17,87% stres ringan. Tujuan: Mengetahui faktor yang berpengaruh terhadap stres kerja pada perawat di Puskesmas non Rawat Inap Kabupaten Cilacap Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif analitik desain cross-sectional. Populasi adalah perawat di Puskesmas non Rawat Inap Kabupaten Cilacap, pada Agustus-September 2023 berjumlah 165. Sampel penelitian sebanyak 117 responden dipilih menggunakan teknik cluster random sampling. Analisis data dengan uji chi square dan uji regresi logistik berganda. Hasil: Variabel yang mempengaruhi stres kerja adalah hubungan interpersonal (p:0,009), pencahayaan (p:0,011), tingkat pendidikan (p:0,013), beban kerja (p:0,017), dan masa kerja (p:0,008). Variabel yang tidak mempengaruhi stres kerja adalah umur (p:0,481), jenis kelamin (p:0,723), status perkawinan (p:0,322), dan suhu (p:0,091). Kesimpulan: Faktor yang paling mempengaruhi stres kerja pada perawat di Puskesmas non Rawat Inap Kabupaten Cilacap adalah hubungan interpersonal. Saran: Menciptakan suasana kerja yang kondusif antar sesama perawat, pasien, dan tenaga kerja lain.

Actions (login required)

View Item