Search for collections on Repository Universitas Jenderal Soedirman

+ Advanced search

The Effect of Attitude, Perception of Control, and Internal Control System on Whistleblowing Intention with Organizational Support as Moderating Variable

FAHMI, Novia Azzahra (2023) The Effect of Attitude, Perception of Control, and Internal Control System on Whistleblowing Intention with Organizational Support as Moderating Variable. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER- Novia Azzahra-C1I019017-skripsi- 2023.pdf
Download (65kB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Download (522kB)
[img] PDF (BabI)
BAB-I-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 30 November 2024.
Download (601kB)
[img] PDF (BabII)
BAB-II-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 30 November 2024.
Download (906kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB-III-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 30 November 2024.
Download (605kB)
[img] PDF (BabIV)
BAB-IV-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (651kB)
[img] PDF (BabV)
BAB-V-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Download (503kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Download (576kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Novia Azzahra-C1I019017-skripsi-2023.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap, persepsi pengendalian, dan sistem pengendalian internal terhadap niat whistleblowing dengan dukungan organisasi sebagai variabel moderasi. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT KAI DAOP 5 Purwokerto dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan alat SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Sikap mempunyai pengaruh positif pada karyawan KAI terhadap niat melakukan tindakan whistleblowing. 2) Persepsi pengendalian mempunyai pengaruh positif pada pegawai KAI terhadap niat melakukan tindakan whistleblowing 3) Sistem Pengendalian Internal mempunyai pengaruh positif pada pegawai KAI terhadap niat melakukan tindakan whistleblowing 4) dukungan organisasi tidak dapat memoderasi hubungan positif antara sikap dan niat melakukan whistleblowing 5) dukungan organisasi dapat memoderasi hubungan positif antara persepsi pengendalian dan niat melakukan whistleblowing. 6) dukungan organisasi tidak dapat memoderasi hubungan positif antara sistem pengendalian internal dengan niat melakukan whistleblowing

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: C23532
Uncontrolled Keywords: Sikap, Perceived Control, Sistem Pengendalian Internal, Niat Whistleblowing, Dukungan Organisasi
Subjects: F > F354 Fraud
O > O146 Organizational behavior
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Mrs Novia Azzahra Fahmi
Date Deposited: 30 Nov 2023 04:38
Last Modified: 30 Nov 2023 04:38
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/24681

Actions (login required)

View Item View Item