A

ADHA, Utera Fijar (2022) Budaya Organisasi Pengelolaan Pembelajaran Tatap Muka Masa Pandemi (pada SMK N 1 Sapuran, Wonosobo). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ANAM, Saroful (2021) Pengaruh Tingkat Pendidikan, Ukuran Usaha dan Budaya Organisasi terhadap Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil Menengah (SAK EMKM) pada UMK Agrobisnis di Kabupaten Purworejo. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ANDRIANI, Safira Alya (2024) Peran Work Value terhadap Service Quality Dimediasi oleh Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan Gen Z di Café Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ANSHORI, Reza Faizal (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Budaya Organisasi dan Employee Engagement Terhadap Komitmen Organisasi Serta Pengaruhnya Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi pada PT Bank Maybank Indonesia Tbk Cabang Tasikmalaya). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ARDANI, Zulfa Lathiefa (2024) The Influence of Organizational Culture, Professional Commitment, and Religiosity on Whistleblowing Intention with Anonymous Reporting Channel as Moderating Variable. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ASMARANI, Bunga Resasti (2017) Pengaruh kepuasan kerja - kompensasi dan iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior pegawai RSUD Cilacap (studi kasus pada pegawai ruang rawat inap RSUD Cilacap). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

B

BUDIONO, Cahaya Mentari Herdina (2024) The Influence Of Independence, Competence, Motivation, Professional Skepticism, and Organizational Commitment on The Audit Quality (Study at Yogyakarta City Inspectorate and Yogyakarta Regional Inspectorate). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

D

DEVIASARI, Yana Ellisiana (2022) Internalisasi Budaya Organisasi 2I3K pada Karyawan PT. Midi Utama Indonesia, Tbk Cabang Pasuruan. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

DUWIT, Winnierose (2019) The Impact of Organizational Culture on Employee’s Job Performance and Job Commitment Using Motivation Asmediating Variable (The Study On Employee’s In Papua New Guinea). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

F

FAHMI, Novia Azzahra (2023) The Effect of Attitude, Perception of Control, and Internal Control System on Whistleblowing Intention with Organizational Support as Moderating Variable. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FALAH, Abiyu Ahmad (2022) Pengaruh Dukungan Organisasi, Reward, dan Beban Kerja terhadap Komitmen Organisasional pada Organisasi Kampus di Purwokerto (Studi pada Mahasiswa yang Berorganisasi Non-Hobi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Soedirman). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FEBRIYONA, Nadila (2023) Peranan Komunikasi Organisasi dalam Mengembangkan Motivasi Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Bogasari Cibitung. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

H

HALIM, Fahmi Ibadurahman (2020) Kinerja Badan Usaha Milik Desa “Anugrah” di Desa Kutasari Kecamatan Baturraden Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HUSAINI, Fahmi (2019) Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Owabong). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

I

IHSAN, Adi Muhammad Nur (2017) Motivasi intrinsik sebagai mediasi antara keadilan organisasi dengan organizational citizenship behavior (studi pada karyawan pdam tirta anom kota banjar). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ILHAM, Novaris (2023) Pengaruh Personality, Value, Dan Regulatory Focus, Terhadap Organization Citizenship Behavior (Studi Perangkat Desa Di Kabupaten Banyumas). PENGARUH PERSONALITY, VALUE DAN REGULATORY FOCUS, TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas) (126).

K

KHASANAH, Nidaul (2018) Pengaruh Kejutan Budaya/Cultural Shock terhadap Kesejahteraan Psikologis dan Komitmen Organisasi Karyawan Bank Woori Saudara. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

KUSUMAH, Putri Prameswary Anggraeni (2020) Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Inspektorat dalam Pengawasan Aset Daerah di Inspektorat Daerah Kabupaten Ciamis. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

L

LARASATI, Mevika Nabila (2020) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku UMKM dalam Menerapkan E-commerce Berbasis SIA di Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

M

MAULANI, Salis Saevy (2024) Pengaruh Work Environment dan Quality of Work Life terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan CV. Purbayasa Purbalingga. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

N

NISAK, Arifiana Santuna (2021) Analisis Kinerja Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) dalam Penanganan Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT) di Kabupaten Purworejo. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NOORMAYLITA, Zulafa (2023) Pengaruh Employee Personality dan Organizational Culture terhadap Deviant Workplace Behavior melalui Perceived Organizational Support sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada BKPSDMD Kab, Brebes). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NOVALIA, Umi Sovia (2021) Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Employee Engagement Terhadap Komitmen Organisasi pada Guru SD IT Harapan Bunda Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NUGRAHA, Rully Ichsan (2024) Pengaruh Autonomy-Supportive Communication dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi Dengan OCB sebagai Variabel Mediasi pada Bank BJB Cabang Majalengka. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NURIYAH, Fayza Indar (2024) Analisis Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pegawai Departemen Pengelolaan Uang Kantor Pusat Bank Indonesia. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

P

PRAMUDYA, Yulnaezar (2023) Pengaruh Partisipasi Anggaran Berbasis Kinerja pada Kinerja Layanan Akademik dengan Struktur dan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi (Studi Empiris pada Tendik Layanan Akademik BLU UNSOED). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

R

RAMADHANIA, Frensiena Trisha (2021) Pengaruh Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Afektif sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Rumah Sakit Umum Purbowangi Gombong). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RAMADHANTI, Aulia Wahyu (2024) Penerapan Budaya 5S pada Housekeeping Department Miyakojima Tokyu Hotel and Resort. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RESWARI, Anggina Dwi (2018) The Influence of Financial Literacy towards Financial Behavior (Study on the Small Medium Enterprises Under the Guidance of Bank Indonesia in Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RIYADI, Epri (2021) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Pegawai Badan Amil Zakat Nasional Kabupaten Banyumas. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ROMADHONA, Sagita Sana'a (2024) Implementasi Core Values AKHLAK di Kantor Pusat PT PELNI (Persero). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

S

SIDABALOK, Lusi Novita (2022) Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi pada Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaa dan Pariwisata Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

W

WIJAYA, Galihsona (2017) Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasional dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Kasus pada Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Tenggara). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

Z

ZIDAN, Asyrofi (2023) Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.