MAWANDA, Sifa (2024) Pengaruh High-Performance Work System terhadap Kinerja Karyawan melalui Employee Engagement pada Karyawan Pajak. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Download (255kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Download (304kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I- Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 9 January 2025. Download (281kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 9 January 2025. Download (398kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 9 January 2025. Download (397kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (503kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Download (265kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Download (266kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Sifa Mawanda-C1B020021-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (919kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh HPWS terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pajak di Kantor Pajak Purwokerto dengan menggunakan metode pengambilan sampel jenuh. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah 96 karyawan dengan alat pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui google form. Teknik pengumpulan data menggunakan skala likert 1 – 5. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS 25.0 for windows. Hasil Penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh HPWS terhadap kinerja karyawan, HPWS terhadap employee engagement, employee engagement terhadap kinerja karyawan, dan HPWS terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement pada karyawan pajak di Kantor Pajak Purwokerto
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C24020 |
| Uncontrolled Keywords: | High Performance Work System, Employee Engagement, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | E > E216 Employees Rating |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Sifa Mawanda |
| Date Deposited: | 09 Jan 2024 00:51 |
| Last Modified: | 09 Jan 2024 00:51 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/24938 |
Actions (login required)
 |
View Item |