WIRAWAN, Muhammad Bayu (2016) The Influence of Emotional Intelligence on Individual Innovativeness: The Role of Self Efficacy as Mediator. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Download (664kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Download (1MB) |
|
PDF (BabI)
BAB I-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 21 March 2026. Download (846kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 21 March 2026. Download (1MB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 21 March 2026. Download (1MB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BabV)
BAB V-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Download (878kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Download (983kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-MUHAMMAD BAYU WIRAWAN-C1K012031 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Manajemen sumber daya manusia merupakan pendekatan strategis untuk pengelolaan hubungan kerja, yang menekankan untuk memaksimalkan kemampuan seseorang. Salah satu cara untuk mendukung kemampuan individu adalah dengan meningkatkan tingkat inovasi individu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosi dan efikasi diri pada inovasi individu. Penelitian ini dilakukan di 3 perusahaan yang namanya di rahasiakan sebagai X, Y, Z perusahaan. 50 kuesioner dibagikan kepada karyawan divisi penelitian dan pengembangan. Dengan menggunakan metode kausal dan sobel untuk menguji model. Hasil penelitian ini menunjukkan kecerdasan emosional memiliki pengaruh signifikan positif terhadap inovasi individu di perusahaan, kecerdasan emosional memiliki pengaruh signifikan positif terhadap percaya diri di perusahaan, percaya Diri berpengaruh signifikan positif terhadap inovasi individu di perusahaan, percaya Diri berpengaruh signifikan positif sebagai mediator pada hubungan antara kecerdasan emosional dan inovasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C16321 |
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Emosional, Percaya Diri, Individu, Inovasi |
| Subjects: | E > E204 Emotions S > S187 Self acceptance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Endah Yuni Astuti |
| Date Deposited: | 21 Mar 2025 02:36 |
| Last Modified: | 21 Mar 2025 02:36 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/32996 |
Actions (login required)
 |
View Item |
