PUANIA, Beverly Harrin (2025) Pengaruh Pengembangan Karyawan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Kelompok Tani Nira Sari Murni. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Download (212kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (731kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Download (206kB)
	PDF (BabI) BAB I-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 28 July 2026. Download (220kB)
	PDF (BabII) BAB II-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 28 July 2026. Download (297kB)
	PDF (BabIII) BAB III-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 28 July 2026. Download (344kB)
	PDF (BabIV) BAB IV-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (773kB)
	PDF (BabV) BAB V-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Download (174kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Download (187kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Beverly Harrin Puania-A1A021013-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (909kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sektor perkebunan yang memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia, dengan kelapa sebagai salah satu komoditas unggulannya. Salah satu produk dari kelapa adalah gula kelapa kristal yang saat ini sedang mengalami kenaikan permintaan dalam pasar ekspor. PT Coco Sugar Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam ekspor gula kelapa kristal dan bermitra dengan Kelompok Tani Nira Sari Murni sebagai mitra dan pemasok terbesar. Dikarenakan permintaan yang terus naik, Kelompok Tani Nira Sari Murni, menghadapi tantangan dalam memenuhi permintaan karena keterbatasan tenaga kerja dan motivasi karyawan yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karyawan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Kelompok Tani Nira Sari Murni. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data dilakukan menggunakan tiga metode yaitu kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Penelitian dilaksanakan di dapur Kelompok Tani Nira Sari Murni yang beralamat di Pulasari, Desa Batuanten, Kecamatan Cilongok, Kabupaten Banyumas pada bulan Februari-Maret 2025. Objek penelitian ini adalah pengaruh pengembangan karyawan dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan subjek seluruh karyawan KT. Sampel penelitian mencakup seluruh 41 karyawan tetap yang terbagi dalam enam divisi kerja dengan metode sensus sebagai teknik pengambilan sampel. Pengukuran data dilakukan menggunakan skala Likert lima poin dan dianalisis dengan pendekatan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karyawan dan motivasi memiliki pengaruh langsung yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Tingkat motivasi berada pada kategori tinggi dengan rata-rata total 76,7% dan tingkat kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi dengan rata-rata total 85%. Nilai R-Square pada penelitian ini sebesar 0,390 menunjukkan bahwa variabel pengembangan karyawan dan motivasi mampu menjelaskan variabel kinerja karyawan sebesar 39%. Kualitas model penelitian dikonfirmasi dengan nilai Goodness of Fit (GoF) sebesar 0,4918 yang menunjukkan tingkat kelayakan yang baik. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, Kelompok Tani Nira Sari Murni perlu terus meningkatkan pelatihan, evaluasi serta memperkuat sistem penghargaan dan motivasi agar mampu bersaing dan mempertahankan kualitas produksi untuk memenuhi permintaan ekspor.

Actions (login required)

View Item