HAKIM, Muhammad Syafi Al (2025) Strategi Adaptasi Mahasiswa Magang dalam Program MBKM (Studi tentang Pola Adaptasi Mahasiswa Magang Sosiologi FISIP Universitas Jenderal Soedriman Angkatan 2021 di DPPKBP3A Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) Cover_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Download (65kB)
	PDF (Legalitas) Legalitas_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (504kB)
	PDF (Abstrak) Abstrak_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Download (81kB)
	PDF (BabI) Bab I_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Restricted to Repository staff only until 19 August 2026. Download (73kB)
	PDF (BabII) Bab II_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Restricted to Repository staff only until 19 August 2026. Download (88kB)
	PDF (BabIII) Bab III_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Restricted to Repository staff only until 19 August 2026. Download (118kB)
	PDF (BabIV) Bab IV_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (545kB)
	PDF (BabV) Bab V_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Download (47kB)
	PDF (DaftarPustaka) Daftar Pustaka_ Muhammad Syafi Al Hakim _F1A018077_Skripsi_2025.pdf Download (66kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pola adaptasi yang dilakukan oleh mahasiswa Sosiologi FISIP Universitas Jenderal Soedirman angkatan 2021 selama menjalani kegiatan magang di Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DPPKBP3A) Kabupaten Banyumas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi. Pola adaptasi dalam penelitian ini merujuk pada bentuk penyesuaian yang dilakukan mahasiswa terhadap lingkungan kerja dan dinamika sosial selama magang. Mahasiswa cenderung menunjukan Pola proaktif yang ditunjukkan dengan inisiatif dan kesiapan mereka dalam menyambut tugas-tugas baru serta kemampuan mereka dalam menjalin relasi sosial bersama dengan para karyawan di lokasi magang. Pola proaktif tersebut tampak melalui strategi yang diterapkan mahasiswa selama magang, seperti meminta bimbingan dari mentor, melakukan pendekatan sosial dengan pegawai, aktif bertanya mengenai tugas atau job desk, serta menjaga etika dan sopan santun dalam lingkungan kerja. Strategi-strategi ini dilakukan untuk mencapai penyesuaian yang optimal dengan lingkungan magang dan meningkatkan efektivitas pengalaman kerja. Penelitian ini menggunakan teori AGIL dari Talcott Parsons untuk menganalisis bagaimana setiap strategi adaptasi berperan dalam memenuhi fungsi-fungsi sosial mahasiswa di lingkungan magang. Temuan ini menunjukkan bahwa mahasiswa memiliki kesiapan dalam menghadapi tantangan dunia kerja melalui pola dan strategi adaptasi yang efektif.

Actions (login required)

View Item