NENDIKA, Rania (2018) Pengaruh Ketidakjelasan Peran, Konflik Peran, Profesionalisme, Tekanan Waktu, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) Jakarta. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) Cover_1.pdf Download (208kB)
	PDF (Legalitas) Legalitas_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (552kB)
	PDF (Abstrak) Abstrak_1.pdf Download (195kB)
	PDF (BabI) BabI_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (417kB)
	PDF (BabII) BabII_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB)
	PDF (BabIII) BabIII_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (565kB)
	PDF (BabIV) BabIV_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (704kB)
	PDF (BabV) BabV_1.pdf Download (374kB)
	PDF (DaftarPustaka) DaftarPustaka_1.pdf Download (338kB)
	PDF (Lampiran) Lampiran_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakjelasan peran, konflik peran, profesionalisme, tekanan waktu, dan pengalaman kerja pada kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan di BPK RI Jakarta. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik convenience sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 60 auditor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil pengujian dalam penelitian ini menunjukan bahwa (1) ketidakjelasan peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor, (2) konflik peran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, (3) profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, (4) tekanan waktu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor, dan (5) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor.

Actions (login required)

View Item