SETIAWAN, Budi (2018) Pengaruh Profesionalisme dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Download (144kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Download (147kB) |
|
PDF (BabI)
BAB I_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Restricted to Repository staff only Download (806kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Restricted to Repository staff only Download (794kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Restricted to Repository staff only Download (750kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Restricted to Repository staff only Download (984kB) |
|
PDF (BabV)
BAB V_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Restricted to Repository staff only Download (712kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Download (716kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN_Budi Setiawan_F1B012077_Skripsi_2018.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini, berjudul “Pengaruh Profesionalisme dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Banyumas”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh yang signifikan antara profesionalisme dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Dengan sasaran penelitian adalah pegawai Pengadilan Agama Banyumas sebanyak 25 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode penilitian kuantitatif asosiatif, dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Pengujian hipotesis pertama dan kedua menggunakan korelasi kendall tau-b di dukung dengan regresi ordinal, sementara pengujian hipotesis ketiga menggunakan analisis konkordansi kendall w di dukung dengan regresi ordinal. Bedasarkan hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa profesionalisme berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan (koefisien korelasi 0,696 df 95 persen). Sedangkan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (koefisien korelasi 0,334 df 95persen). Sementara itu profesionalisme dan kepemimpinan secara bersamaan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (koefisien Korelasi 1,000 df 95 persen).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | F18129 |
| Uncontrolled Keywords: | Profesionalisme, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai |
| Subjects: | E > E221 Employees L > L87 Leadership P > P144 Performance standards |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara |
| Depositing User: | Mrs Zahra Madani |
| Date Deposited: | 22 Feb 2021 04:10 |
| Last Modified: | 22 Feb 2021 04:10 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/8393 |
Actions (login required)
 |
View Item |